Трябва ли мениджърът да плаща медицински преглед при наемане
Трябва ли мениджърът да плаща първоначалния медицински преглед при наемане или служителят сам плаща за работата? Възможно ли е да принудите управителя да плати първоначалния медицински преглед?
По закон работодателят е длъжен да плати както първоначалния медицински преглед, така и след това планиран. Отделът по персонала издава специално направление за клиниката, с която имат споразумение. В тази посока се посочват пълното име на лицето, на което се издава, отделът и длъжността, за които се планира приемът на кандидата, и вредните фактори, съответстващи на тази длъжност.
В съответствие с член 212 от Кодекса на труда на Руската федерация:
Целта на първоначалния медицински преглед, на който кандидатът за дадена позиция се подлага, когато кандидатства за работа, е документ, потвърждаващ способността на дадено лице да изпълнява специфични работни задължения по здравословни причини. Ако се диагностицира заболяване, което пречи на изпълнението на тази работа, или лице откаже да се подложи на първоначален медицински преглед, работодателят има право да откаже да го наеме.