Типология на политическото лидерство
Сложността и многообразието на проявленията на феномена на политическото лидерство предполага разнообразието на неговите типове. Има различни основи за класиране и сравняване на лидери (виж фигура 14.2).
Основа за типология Видове
В зависимост от ресурсите на подчинение Традиционен
(класификация от М. Вебер) Рационално-правен
В зависимост от методите на управление Авторитарен
В зависимост от целите на лидерите и техния консерватор
въздействие върху обществото Реформа
В зависимост от образа на лидера Лидер-банер
Фигура 14.2. Видове политическо ръководство
един. Традиционно лидерство - правото на лидерство се основава на традициите, съществуващи в обществото. Например, най-големият син на монарх е признат за монарх след смъртта му. Този тип лидерство е по-присъщо на прединдустриалното общество.
Според М. Вебер такъв лидер е в състояние да предложи на обществото нови отговори на своите въпроси и да излезе с инициативи, които надхвърлят това, което се приема в дадено общество, и при нормални условия биха били ефективно блокирани. Следователно харизматичният лидер най-често играе новаторска или революционна роля.
Понякога абсолютизирането на ролята на лидера е под формата на култ към личността, езическо възхищение от харизматична фигура.
Демократичен политически лидер инициира максималното участие на всеки в дейностите на групата, не концентрира отговорността в собствените си ръце, а се опитва да я разпредели между членовете на групата. Такива лидери са отворени за критика, приятелски настроени към хората, създават атмосфера на сътрудничество и общност на интереси.
Авторитарен политически лидер фокусира се върху недемократични, монополни методи на управление. При такъв лидер връзките между членовете на групата се свеждат до нула или са под строгия контрол на лидера. Той не допуска критика, несъгласие, предпочита еднолично ръководно влияние, основаващо се на заплахата от използване на сила.