Ти си мой враг или мой колега Как да работя добре с враг
Идваме при новия екип с най-добри намерения - да покажем, че сме професионалисти в нашата област и можем да работим за славата на компанията. Но как ще го приемат останалите? Каква е атмосферата в компанията? Приветства ли се инициативата? И нуждаят ли се други от компанията от нов умен човек, който да се опита да промени установения начин на правене на нещата? Ще дам няколко примера от собствения си живот.
Студентски години
Първият се отнася до университета. Университетът е като училище, само зрели възрастни идват да учат, които трябва да се организират в своеобразна общност за доста кратко време. Всеки има възможност да заеме всяко място в него, защото от известно време всички се гледат и всеки има нула начални капиталови точки.
Все още никой не е имал време да дразни никого. Но по някаква причина винаги се формира двойка мошеник-лидер. Кой кого не харесва за какво? Неясен. Просто или не. Така беше и с мен. По някакъв неразбираем начин, за няколко седмици учене заедно, едно от момичетата реши, че мечтата на целия ми живот е да я дразня - най-красивата, най-богатата (макар всъщност тя да не е такава), успешна и интелигентна.
Колкото и да се опитвах да разбера какъв е проблемът, не можах. Всичките 5 години изминаха в пълната й увереност в желанието ми сама да сваля заслужения й трон. Но ако тя знаеше, че това ще бъде последното ми желание в живота, тъй като предпочитах да отделям цялото си време на уреждането на собствените си дела, а не на гадни неща за другите. Но не важността.
Първа работа
През годината, в която завърших университета, си намерих работа в отлична компания с огромни перспективи за млад специалист. Нищо не можеше да развали настроението ми през първия работен ден, освен да видя името й в списъка на служителите. Но имах късмет - оказа се, че е същото име. Облекчението беше голямо. В крайна сметка бих могъл да получа продължение на приключенията в университета на ново място.
От какво се страхувах? Слухове. Хората много по-лесно и по-лесно вярват в лошото за новия човек, отколкото в доброто. Например: „Знаете ли, че тя е купила диплома?“ или "Знаете ли, че шефът ни познава баща й?" или "Тя купи всички изпити!" Коригирането на лошо впечатление за себе си е много по-трудно, отколкото звучи. Хората започват да търсят доказателства за вашата измислена вина във всички грехове. И ако вашият враг работи в тази компания от няколко месеца и е получил определен кредит на доверие, тогава задачата става почти невъзможна.