Техническа почит, аварийният вариант на компании в затруднение
Автор: Ionel Sclavone/Дата на публикуване: 18-03-2020 17:03
Пандемията на коронавируса ще накара няколко икономически агенти, които имат затруднения във функционирането, да прекъснат своята дейност. В резултат на това служителите ще бъдат изпратени у дома технически безработни. През този период правителството работи по нормативен акт, целящ финансова подкрепа на компаниите, задължени да прибегнат до такава мярка. Досега заводите на Dacia и Ford са решили да изпратят служителите си в техническа безработица.
Техническата безработица се различава от действителната безработица и може да се счита за принудителен отпуск, временна мярка, използвана от компаниите, когато не могат да работят при нормални условия. В такива ситуации, през периода, в който дейността на икономическия агент е прекъсната, трудовите договори на служителите също се спират, без трудовите правоотношения да бъдат прекратени.
Според Кодекса на труда служителят, изпратен на техническа безработица, трябва да получи обезщетение от най-малко 75% от стойността на заплатата си, за целия период, през който е принуден да остане у дома. Правото на тази надбавка е предвидено в член 53, параграф 1 от Кодекса на труда:
„По време на намаляването и/или временното прекъсване на дейността, служителите, участващи в намалената или прекъсната дейност, които вече не извършват дейност, се ползват от обезщетение, изплатено от фонда на заплатите, което не може да бъде по-малко от 75% от основната заплата съответстващи на заетата работа, с изключение на ситуациите, предвидени в чл. 52 ал. (3) ".
Според Кодекса на труда надбавката се изплаща от работодателя и нейното ниво може да бъде дори по-високо от 75%, в зависимост от финансовата наличност. Например в Дачия, съгласно колективния трудов договор, надбавката за техническа безработица достига 85% от основната заплата.
Техническата безработица може да се прилага за всички служители на дадена компания или само за някои от тях, в зависимост от нуждите на работодателя. В резултат на продължителността на спирането на дейността на компанията служителят остава на разположение на работодателя за ситуацията, в която той решава да възобнови дейността.
По този начин служителите не могат да бъдат наети от други компании, нито могат да кандидатстват за обезщетения за безработица.
Европейски пари за техническа безработица
На правителствено ниво се изчислява, че общо компаниите ще трябва да изпратят около 500 000 служители в техническа безработица, на които те ще трябва да плащат обезщетения за период от поне три месеца. Вече Ford и Dacia обявиха, че затварят заводите си в Крайова, съответно Миовени поради пандемията на коронавируса, по този повод приблизително 20 000 работници ще изпаднат в техническа безработица до 5 април. Голям брой служители ще бъдат изпратени на техническа безработица от компании, работещи в сферата на HORECA - хотели, ресторанти, кафенета - силно засегнати от ограниченията, наложени от епидемията.
В резултат на това правителството работи по нормативен акт, чрез който част от сумите, необходими за изплащането на обезщетения за техническа безработица, ще бъдат предоставени от държавни фондове или фондове на Европейския съюз. Правителството се надява да успее да получи 200 милиона евро от европейски средства, отпуснати чрез Оперативна програма „Човешки капитал“ (POCU).
Нашите препоръки
Към днешна дата на 18 ноември на територията на Румъния са потвърдени 383 743 случая на лица ...
Общо 11 региона в Шотландия ще бъдат затворени през следващите три седмици, като ...