Таблици за професионални заболявания - Публикации и инструменти - INRS

Консултантска помощ

Няма нормативно определение за професионална болест, за разлика от трудова злополука или пътуване. Болестта обаче може да бъде определена като „професионална“, ако е пряка последица от повече или по-малко продължителното излагане на даден работник на физически, химически или биологичен риск или е резултат от условията, при които той упражнява професионалната си дейност.

заболявания

Установяването на пряка причинно-следствена връзка между болестта на работника и професионалната му дейност понякога може да се окаже трудно. Ето защо признаването на професионалния характер на заболяването произтича от:

  • или презумпция за професионален произход, когато пациентът отговаря на всички условия за покритие, изброени в една от таблиците, приложени към книга IV от Кодекса за социално осигуряване за служители, обхванати от общата схема за социално осигуряване, или приложена към книга VII от Селския кодекс за тези попадащи под селскостопанския режим,
  • или от признаването от Първичната здравноосигурителна каса (CPAM) или от Фонда за социално взаимно взаимодействие (MSA), след консултация с регионален комитет, специално отговорен за тези въпроси, на връзка между професионалната дейност на работника и неговото заболяване (чл. L. 461-1, параграф 4 и R. 461-8 от Кодекса за социално осигуряване).

Какво позволява базата ?

Базата данни дава възможност да се идентифицира, ако в дадена ситуация (заболяване и професионална експозиция), таблица може да бъде потенциално засегната.

За служителя, когато е болен, този инструмент му позволява да идентифицира дали настоящата или миналата му професионална дейност с произтичащите от нея експозиции може да е в произхода на това заболяване. Ако условията в таблицата са изпълнени, той може да кандидатства за признаване като професионална болест със своя социалноосигурителен орган.

За работодателя тази база данни помага да се отговори на следния въпрос: може ли дадена ситуация на професионално облъчване да причини увреждане на здравето, признато за професионални заболявания? Ако е така, работодателят трябва да изпълни произтичащите от това задължения, като първият е член L. 461-4, който изисква от него да декларира работния процес в началото на експозицията към Първичния фонд на здравното осигуряване и да въведе превантивни мерки . Елементите в базата данни, както и други съществуващи инструменти, също могат да му помогнат при оценката на риска.