Студент от Яш претендира за мизерни условия за настаняване на служителите на морето; Работодатели
Черупки от семена, мръсни възглавници, врата без ключалка, импровизирани инсталации, мръсна баня - това откри студент от Яш в хотел в Ефорие Суд, където щял да отседне, за работа. „Работодателите се отнасят с вас като с роб, а условията са жалки!“, Казва младежът
Студент от Яш се оплаква от мизерни условия за настаняване на служителите на морето: „Работодателите се отнасят с теб като с роб“
ВИЖТЕ ПО-долу ФОТОГАЛЕРИЯ
Андрей Тудор казва, че подобно на други студенти се е опитал да работи това лято на брега на Черно море с приятелката си, но опитът, който е преживял, го е накарал да достигне до тъжен извод: роб, а условията са жалки! ".
"Това лято, по-точно в началото на юли, исках да работя с приятелката си на море. Тъй като не живеем в Констанца, се фокусирахме върху работни места с включено настаняване. Търсихме в специализиран сайт за обяви за работа и над 80% от работните места бяха работени 12 часа на ден, от понеделник до неделя, тоест като роби, с нетна заплата от 1500 леи и накрая решихме да отидем в хотел в Ефорие Суд като сервитьор. Дамата, с която говорихме по телефона, ни каза да не очакваме много добри условия за настаняване, но какво по-лошо от легло между четири стени и прозорец?! Беше ОК и това! ", Тя каза в понеделник, Кореспондентът на MEDIAFAX, Андрей Тудор, 20-годишен студент във Факултета по математика.
ПОСЛЕДНИ НОВИНИ
Словакия реши да облекчи ограниченията след успеха на масовото тестване на населението
Сибиу, Клуж, Тимиш и Алба са първите окръзи с най-висок процент на инфекция на хиляда жители
Флорин Кицу съобщава, че в Министерството на финансите има дискусии относно удължаването на отсрочването на лихвените проценти след 1 януари
Коронавирус в Румъния АКТУАЛИЗАЦИЯ НА ЖИВО 14 ноември. Последна оценка на COVID-19: 9 460 регистрирани нови случая/1172 пациенти са в тежко състояние в ATI
Студентът от Яш добави, че след дълго пътуване с влак двамата са пристигнали в хотела.
"Пристигнахме в хотела, където по масите и столовете имаше прах, трябваше да ги изтрием, защото така ни призоваха, но все пак седнахме да обсъдим наемането с администратора. Там имаше още няколко деца, работещи там (имаха максимум 16 години) и момче на около 20. След като дискусията приключи, изчакахме служителите да приключат смяната си, за да можем да отидем и да видим стаите, в които трябваше да бъдем настанени. което беше пълно бедствие: възглавниците бяха много мръсни (кой знае каква гъба можете да вземете!), вратата дори нямаше ключалка, а черупките на семената на пода бяха от миналогодишните, дори тези може да се събере, преди да пристигнем! ", подчерта Андрей Тудор.
Младежът от Яш каза още, че всъщност условията за настаняване на служителите са мизерни и човек не може да живее там дори един ден.
"Не останах твърде дълго в тази стая и си тръгнах, не можехте да живеете там и един ден. И банята. Нещо, което никога не съм виждал! Влязох в контакт с дамата, която вършеше работата и й казах, че не мога. Нейният отговор беше: "Служителите трябва да се почистят, не е мой проблем! Кашата е оставена от служителите миналата година, не знам какво има, защото не се качвам горе." какво да събирам бъркотията на другите?! »В крайна сметка дамата каза, че ще изпрати някой да направи почистването там, но не мисля, че това се случи!", каза Андрей Тудор.
Студентът спомена, че не може да си представи какви микроби има в кухнята, като се има предвид, че помещението изглежда по този начин.
"Предвид условията на живот на служителите, не бих искал да знам какви микроби са в кухнята и в ръцете на онези, които сервират храна. Аз, например, никога повече няма да стъпя в този хотел. Моето заключение е, че повечето ( не всички!) от морските работодатели се подиграват на онези, които идват и работят на море, някои карат служителите да работят 12 часа на ден с много ниска заплата, като роби, а други предлагат някои жалки условия ! ", каза Андрей Тудор.
Той добави, че след опита, преживян в Eforie Sud, той се опитал заедно с приятелката си да си намери работа и на морския бряг, но условията не били много различни.
"Опитахме на други места, но това изискваше 12 часа работа на ден, което ни се струваше много, а заплатите не надвишаваха сумата от 1600 леи нето. Освен това отидохме в звено в Нептун, мисля, където настаняването беше подобно, малка къща на земята, с две легла, в която нямах място за багаж.
Той добави, че по време на работа в Eforie Sud е трябвало да има диплома и освен настаняване му се предлагат три хранения на ден, но той не иска да яде там.
Свързан по телефона, бившият управител на хотела каза, че подава оставка: "Подадох оставка като администратор преди около две седмици, сега е някой друг, не знам. По отношение на недоволството на младите хора, които искаха да се наемат, аз -Казах, че трябва да се почистят, дадох им чисти одеяла, чаршафи, но нямах достатъчно камериерки за почистване. Нямах много време да отида там. Те са млади. Казах им: "И вие трябва да го поддържате! Наети сте, не сте туристи!".
Лоши условия за настаняване на служителите на морето