Състояние на организацията на поддържащите и спасителните функции в ски зоната

1 Състояние на организацията на функциите по поддръжка и спасяване в ски зоната в България Документ №. 1_BG_en

състояние

2 АКТУАЛНО СЪСТОЯНИЕ ОТНОСНО ОРГАНИЗАЦИЯТА НА ПОДДРЪЖКАТА И АВАРИЙНИ ФУНКЦИИ В СКИ зоната в БЪЛГАРИЯ ноември 2010 г.

4 12.3. Методи за финансиране на тези обучителни курсове ОБУЧЕНИЕ НА ПЕРСОНАЛ, ОСИГУРЯВАЩИ АВАРИЙНАТА ФУНКЦИЯ В СКИКОВАТА ОБЛАСТ Описание на съществуващото професионално обучение, видове издадени сертификати или сертификати, метод на валидиране Описание на съществуващото продължаващо обучение, видове преквалификация, степен на преквалификация, видове сертификати или издадени сертификати, метод на валидиране Квалификация на обучители на персонал, който се намесва в спасяването, видове учебни организации КОНТРОЛ НА ПРОЦЕСА НА ОБУЧЕНИЕ Методи за финансиране на това обучение ЕЛЕМЕНТИ НА ПЕРСПЕКТИВИТЕ ОТНОСНО РАЗВИТИЕТО НА ДВЕТЕ ФУНКЦИИ Клиентура Предизвикателства на ски туризма в курортите на ски еволюция на функцията за развитие и експлоатация на пистите Еволюция на спасителната функция в ски зоната ЕЛЕМЕНТИ НА ОТРАЖЕНИЕТО НА СЛИВАНЕТО ИЛИ ДИСОЦИАЦИЯТА НА ДВЕТЕ ФУНКЦИИ, ПОДДРЪЖКА/СИГУРИЗАЦИЯ И СПАСЕНИЕ Причини в полза на сливането на двете функции на Mo тиви в полза на дисоциацията на двете функции ЗАКЛЮЧЕНИЕ РЕЧНИК БИБЛИОГРАФИЯ ПРИЛОЖЕНИЕ. 52 ТРАКЕР 3

9 Като част от трансфера бяха използвани обучителни инженерни методологии в приложение на подхода, основан на компетентността. Всички продукции, които са били обект на методологически избор, са както следва: Методология за съставяне на опис на арматура, отнасяща се до организацията на поддържащи и спасителни функции в ски зоната в трите държави Методология за изграждане на хранилището на професионални дейности Методология за позициониране на модулната система за обучение на Pisteurs в европейската рамка на професионалните сертификати PISTEUR 8

12 4 ЦЕЛ НА ИГРАЛНОТО СЪСТОЯНИЕ Прехвърлянето на сертификат изисква съответните работни места да бъдат разположени в социално-икономическия контекст, в който попадат. Всъщност заетостта е част от едно цяло, съставено от продуктивна организация, ски курорта. Ски курортите имат голямо разнообразие от организация, услуги, техники и т.н. Тези вариации засягат заетостта. Но самите станции са елементи на икономически сектор, много характеристики от които също влияят върху заетостта. Освен това тази обща рамка на заетостта не е фиксирана. Той е подложен на икономически, социален и политически натиск, който го принуждава да се адаптира. Перспективите за развитие на сектора на ски туризма също оказват влияние върху работата на Patroller. Важно е да се изгради сертификат не само от снимка на текущия контекст, но и от потенциалните елементи, които ще имат най-голямо влияние върху заетостта. ТРАК 11

19 ЦЕНТЪР ЗА РАЗВИТИЕ И ИНОВАЦИИ П.Бабуктчиев, Т.Канева, Т.Ангелова НАЦИОНАЛНА СПОРТНА АКАДЕМИЯ Проф. Д. Дачева, М.Кулева, М.Терсийска, И.Радевска ПАМПОРОВО АД Г.Карамитев, З.Шопов, Ив.Кетев ЦЕНТЪР ЗА РАЗВИТИЕ И ИНОВАЦИИ П.Бабуктчиев, Т.Канева, Т.Ангелова ACADEMIE NATIONALE DES SPORTS Учител. Д. Дачева, М.Кулева, М.Терзийска, И.Радевска ЦЕНТЪР ЗА РАЗВИТИЕ И ИНОВАЦИИ Т. Ангелова, П.Бабуктчиев, Т.Канева ACADEMIE NATIONALE DES SPORTS Проф. Д. Дачева, М. Кулева, М. Терзийска, И. Радевска ПАМПОРОВО АД Г. Карамитев София Среща, насочена към подготовка на документи и обсъждане на действия, свързани с разпространението на документи, произведени в България в ски курорти. София Среща за преглед на писмото с препоръки за подобряване на състоянието на Ан Rösgen, външен оценител. Разпределение на задачи, насочени към подобряване на документа. София Определяне на дейности, насочени към подобряване на документите, изготвени след заседанието на Управителния комитет в София, септември. ТРАКЕР 18