Споразумение за групата SAFRAN относно случайна смърт и гаранции за инвалидност - FO Groupe Safran

Споразумение от 13 октомври 2014 г.

Подписали: FO, CGT, CFDT и DG SAFRAN.

Продължителност/краен срок: неопределен период

Резюме: Това споразумение позволява на служителите на SAFRAN Group да бъдат покрити срещу рисковете от смърт и D ' трайно увреждане (пълно или частично) възникнали по време на произшествие в световен мащаб, в контекста на:

>> професионален живот:
- На работа;
- при пътуване между дома и работното място;
- по време на командировки.

>> поверителност (почивни дни, празници, извън работния ден и т.н.) за служители, които се абонират за опцията по избор.

Гаранции: плащане на капитал.
>> Случайни смъртни случаи: 425% от PASS (164 118 € за 2016 г.).

>> Общо трайно инцидентно увреждане: 425% от PASS
редуцируем в случай на частично трайно увреждане (в съответствие с мащаба, предвиден в застрахователния договор).

PASS: Годишен таван за социална сигурност (38 616 евро през 2016 г.).

Забележка: тези гаранции са допълнителни към тези, предвидени в Споразумението за групов доставчик.

Всеки служител се ползва от един и същ размер на покритието (а не според неговото възнаграждение). Това беше силно търсене на ФО и въпрос на социална справедливост: животът на служителя, независимо от неговия статус, е не повече от живота на друг служител.

Тази диета единичен колектив е задължителен за служители и е изцяло финансиран от компанията (основна схема за трудов живот). A по желание диета се предлага на служители ичленството не е задължителнод; това е продължение на гаранциите за плана за случайна смърт и инвалидност за събития, случващи се в контекста на личния живот.

---