Специални схеми на пионерите на пенсиите за икономически алтернативи

схеми

Дивидентната машина

  • Идеи и дебати
  • Икономика
    • Конюнктура
    • Растеж
    • Бюджет
    • Данъчно облагане
    • Публични политики
    • Търговия
    • Глобализация
    • Консумация
    • Банки
    • Финанси
    • Промяна
    • Паричната политика
    • Обществени услуги
    • Дълг
  • Социални
    • Наемане на работа
    • Безработица
    • Осигуряване за безработица
    • Социална защита
    • Отстъпления
    • Здраве
    • Работа
    • Условията на труд
    • Трудовото законодателство
    • Работно време
    • Социални отношения
    • Заплати
    • Обучение
  • Общество
    • Образование
    • Жилище
    • Неравенство
    • Доход
    • Мил
    • Политика
    • Свободи
    • Имиграция
    • Територии
    • Население
    • Семейства
    • Бежанци
    • Младост
  • Заобикаляща среда
    • Енергия
    • Метеорологично време
    • Замърсяване
    • Биоразнообразие
    • селско стопанство
    • Транспорт
  • Бизнес
    • Промишленост
    • Услуги
    • Дигитален
    • Управление
    • Иновация
    • Търговия
    • Управление
  • Международен
    • Европа
    • Германия
    • Гърция
    • Великобритания
    • Испания
    • Съединени щати
    • Южна Америка
    • Азия
    • Китай
    • Япония
    • Африка
    • Геополитика
  • Идеи и дебати
    • На живо от изследвания
    • Социорама
    • История
    • Трибуна
    • Теория
    • Лице в лице
  • Да действа
    • Социална и солидарна икономика
    • Социална отговорност
    • Идеи за излизане от кризата
    • Доносници
  • Големи формати
  • Данни
    • Ала-карте
    • Нашите визуализации на данни
  • Четения
  • Рисуване
  • Видео
  • Подкаст
  • Четения

PLM железопътни работници, през 1912г.
СНИМКА: ДР ?

  • Facebook
  • Twitter
  • WhatsApp
  • Сподели на .
    • LinkedIn
    • Поща
  • Коментирайте
  • За печат
  • Сподели на .

Именно защото властите бавно създават обща пенсионна схема, които се умножиха в публичния и частния сектор.

През 1945 г. общата система за социално осигуряване организира осигуряване за старост за всички служители в неземеделския частен сектор с цел евентуално изграждане на обобщен и единен план. Но тогава е невъзможно равнището на пенсиите на служителите от частния сектор да се приведе в съответствие с това, гарантирано от схеми, които вече съществуват в различни сектори 1.

Първо държавни служители

Тези предишни режими се развиват на професионална основа и първо в полза на служители на суверенната държава: от 1673 г. за моряците на Кралската и 1790 г. за военните. През 1853 г. закон урежда пенсионното пенсиониране на държавните служители: на 60-годишна възраст и след тридесет години трудов стаж и вноски в размер на 5% от заплатата, държавният служител може да получава пенсия до три четвърти от заплатата. средна заплата през последните шест години.

Дивидентната машина

  • Facebook
  • Twitter
  • Сподели на .
    • LinkedIn
    • Pinterest
    • Поща

Други служители на администрации и публични предприятия са се възползвали от пенсионна система през 19-ти век: тези на Пощата, Парижката опера (1856), цивилния персонал на военните заведения, тези на Banque de France или Manufacturing des tabacs et allumettes ( 1897). Някои общини създават и собствен фонд за своите служители: през 1891 г. са 130 души. Някои професии, като нотариални чиновници, създават своя собствена система, както и свободните професии, търговци и т.н.