SPASEEN-FO - Задължения за обслужване на административния персонал в EPLE

Задължения за обслужване на административния персонал в EPLE

задължения

В началото на учебната година е полезно да се наложат определени правила по отношение на разработването на графици, така че тук е практическо резюме, което да ви помогне.

Регулаторни препоръки:
• Указ № 2000-815 от 25 август 2000 г.
• Официален бюлетин на националното образование, специален № 4, от 7 февруари 2002 г.
• Циркуляр Gille 2002-007 от 21 януари 2002 г., свързан със задълженията за обслужване на IATOSS и управленския персонал, работещ в децентрализирани услуги или заведения по MEN
• Служебна бележка на министерството № 2001-0112 от 3 декември 2001 г. относно 20-минутна почивка.
• Бележка на министерската служба № 2005-182 от 7 ноември 2005 г., отнасяща се до деня на солидарността
• Министерски циркуляр № 2161 от 9 май 2008 г., свързан с деня на солидарността

Колко часа ?

Годишният брой часове, определен с декрет, е 1607 часа на пълен работен ден, от които се приспадат 14 часа фракциониране, т.е. годишна продължителност от 1593 часа.

Имайте предвид, че това работно време се изчислява годишно поради училищните ваканции. Така нареченият ден на солидарност (7 часа) е включен в 1607 часа.

• 1593 часа през учебната година за персонал, работещ на 100% (включително така наречения ден на „солидарност“), 1274 часа при 80%, 796 часа при 50%.
• 40 часа седмично макс. Този максимум обаче е ограничен до 8 седмици в годината. Максимално ежедневно работно време: 10 часа.
• Максимална амплитуда на работния ден: 11 часа.
• Минимална дневна почивка: 11 часа.
• Минимална седмична почивка: 35 последователни часа.

Как се разпределят ?

• 36 седмици в присъствието на ученици.

• 25 дни максимум постоянство по време на училищните ваканции, извън присъствието на учениците. Дните и часовете на дежурството се определят по „балансиран“ начин от ръководителя на заведението, по предложение на ръководителя, след консултация с целия засегнат персонал.