Служители - EGIM

Етажната собственост има само няколко месеца, за да се подготви за влизането в сила на две промени в Колективния договор за портиери, портиери и служители в сградата: задължителния здравен и осигурителен план за всички служители и премахването на самозаместването на стопанина на сградата по време на годишния си отпуск.

egim

Задължителна здравна и осигурителна застраховка

Колективният договор от 6 декември 2013 г. предвижда задължителното изпълнение, от 6 юни 2015г, на допълнителен здравен и осигурителен план за служители от етажната собственост, обхванати от националния колективен договор за гледачи, портиери и служители в сгради. Планът за здравни разходи ((хоспитализация, рутинни грижи, зъболекарски, оптичен) засяга само служители с най-малко 2 години стаж, планът за осигуряване (смърт, инвалидност, отпуск по болест и образование) се отнася до всички служители.

Вноските се поемат еднакво от служителя и от работодателя, което ще представлява допълнителен разход за съсобствеността от 1,705% от брутното възнаграждение за плана за разходи за здравеопазване (с минимум 1,10% от месечния таван за социално осигуряване ) и 0,70% за провидентната схема.

Краят на самозамяната на вратаря

По време на годишния си отпуск стопанинът на сградата може да бъде заменен от компания, предоставяща услуги, или от служител в сградата на срочен, пълен или непълен трудов договор (при условие, че се спазва новата минимална продължителност. 24 часа на седмица ).