Съкращения в TV2 (подробно)
За да предотврати по-тежките последици от финансовата криза, групата TV2 ще загуби 35 служители, които все още се стремят да бъдат лидери на пазара през 2010 г., но все още не е известно дали каналът ще бъде добавен към дигиталната платформа на Antenna Hungária от Декември от думите на главния изпълнителен директор Золтан Варди, който говори пред нашия вестник.
Йозеф Диошеги, сряда, 12 ноември 2008 г., 08:30
- Как може финансовата и икономическа криза да повлияе на TV2, чиито косвени собственици са в основата на кризата в САЩ?
- Големите международни медийни компании, включително нашият собственик, не остават незасегнати от кризата, не можем да чакаме с ръце на ръцете си, трябва да реагираме гъвкаво на обстоятелствата. Затова трябва да предприемем мерки за повишаване на ефективността си. Ето защо ние преструктурираме организационната структура, която се отнася главно до новинарската област, която досега работеше като отделна дирекция. В съответствие с тенденциите, засягащи американските и западноевропейските медийни компании, трябва да се разведем с 35 от нашите колеги на ниво група компании, което означава седем процента намаляване. Чрез реорганизация на дирекцията за новини ще опростим работата на района: ще създадем редакция в по-тесен смисъл, която ще отговаря за съдържанието на новинарските програми под ръководството на Андраш Бардос и ще продължи като организационна единица на програмната дирекция, управлявана от Bence Gyöngyössy. Искам обаче да подчертая, че тъй като настоящата дейност на групата е стабилна и печеливша, тези мерки са необходими, защото трябва да се подготвим за неизвестно бъдеще, тъй като никой не може да предвиди степента на кризата и колко дълго ще продължи тя последен.
- Тези мерки се предприемат от собственика или по негова собствена инициатива?
- Нашите рискови капиталисти - като финансови инвеститори, които имат предвид краткосрочните печалби в допълнение към дългосрочното развитие - също имаха един вид очаквания, че ще се справим със ситуацията възможно най-ефективно от тяхна гледна точка. Отговорността на ръководството е да използва добре активите, с които разполага, и да определи стъпките, чрез които може да отговори на очакванията на собствениците, и в същото време да доразвие дейността на компанията, за да постигне нашите крайна цел да бъдем лидер на пазара до 2010 г.