Ще загубим вяра в сигурни големи корпорации "
Първите няколко години в изпълнителния стол често са трудни. Независимо от това, в интервю за Свен Астхаймер, Дирк Мартин, президент на Федералната асоциация на младите предприемачи (BJU), кампании за повече млади хора да кажат „не“, за да се осигури заетост.
F.A.Z.: Имате ли проблеми със следващото поколение?
Дирк Мартин: Да, защото нашата потенциална целева група - предприемачи под 40-годишна възраст - не е много изразена в Германия. По времето, когато повечето от тях започват кариерата си след училище и университет, те вече са над 30. Между 20 и 40 години просто има твърде малко предприемачи.
В други страни има повече?
Във Франция, където обучението е завършено по-рано, процентът на младите предприемачи също е по-висок. Това важи и за Америка.
Колко млади предприемачи има в Германия в момента?
Предполагаме, че има до 35 000 души, които са по-млади от 40 и които оглавяват компания, която има поне десет служители или има оборот над един милион евро.
Защо младите хора изобщо трябва да поемат риска и да станат предприемачи?
Защото предприемачеството означава много свобода. Можете да изпробвате нещата и да ги инициирате, не сте в капан в йерархии, които ви казват какво да правите. Все още има достатъчно области в Германия, където можете да постигнете успех с иновативни идеи за продукти и услуги. И няма нищо в професионалния живот, което да ви доставя такова удовлетворение, като да се утвърдите успешно на пазара.
Предвид демографските промени, съществуващите компании вероятно ще се конкурират за млади работници с атрактивни оферти през следващите години. Какво мислиш за това?
Всъщност една доходоносна постоянна позиция в началото изглежда по-примамлива. Но дори големите корпорации вече не предлагат сигурността, която са използвали досега: ако сте били в Siemens, Daimler или Deutsche Bank, ще останете там. Вярвам, че ние в Германия все повече ще губим тази вяра в сигурността на големите компании. Ето защо днес можете да имате поне толкова добри перспективи в средните компании и самостартиращите компании, колкото в големите компании.
Но когато става въпрос за заплата, трябва да намалите много и да се надявате да получите висока възвръщаемост по-късно?
В началото трябва да се задоволите с по-малко, тъй като печалбите обикновено са напълно реинвестирани. Личната заплата обикновено отстъпва на това, а може и да не спечелите нищо през първата година или две. Но ако успеете, ще генерирате все повече печалби и стойността на вашата собствена компания автоматично ще се увеличи. И в двата случая възвръщаемостта е бързо по-висока, отколкото при бавно нарастваща заплата.
Какви качества трябва да притежавате като предприемач?
От една страна, определено смирение пред работата и околната среда, в противен случай няма да можете да преминете през коритата, които със сигурност ще дойдат. Ето защо трябва да имате сърце на боец и да не позволявате първите препятствия да ви съборят. Тъй като нищо не пада върху вас, конкуренцията е просто твърде тежка за това.
Какво отличава предприемача от мениджъра?
Предприемачът носи отговорност за всичко, което прави. Следователно, той обикновено ще взема много съзнателни решения и няма да поема рисковете, които мениджърът може. Защото знае, че ако нещата се объркат, той няма да плати за това от собствения си джоб. Това се отнася както за инвестиции, така и за решения на персонала.
Как вашата асоциация насърчава предприемачеството сред младите хора?
Най-важното е личната ангажираност; Убеждаване на хората, че наистина си струва да рискувате. На практика ние подкрепяме младите стартиращи фирми, като им предоставяме опитни предприемачи като треньори.
Какво може да направи политиката?
Процесите за създаване на бизнес трябва да бъдат опростени. Хората вече мислят за намаляване на акционерния капитал на GmbH от 25 000 на 10 000 евро. Освен това предприемачите трябва да имат по-голямо влияние. Ние сме по-слабо представени в политическите органи.
Можете ли да си представите да бъдете наети отново?
Не, ще ми бъде много трудно, ако трябва да обсъждам всяко решение отново с другите.
Интервюто беше проведено от Свен Астхаймер
Бундестаг с Роланд Кох
Бундестагът на BJU ще се състои в четвъртък, 22 февруари 2007 г. във Франкфурт. Гост-лектор на събитието ще бъде министър-председателят на Хесен Роланд Кох (CDU).