Ще мога да отида на работа, докато правя лечението
Няма универсален отговор.
Възможност за продължаване на работата зависи от вида рак, който сте диагностицирали, от неговия стадий, от общото ви здравословно състояние (как се чувствате, ако имате други състояния), от дейността, която правите, и от лечението (какъв тип, къде ще протече, какво ще се появят странични ефекти).
Има хора с рак, които успяват да поддържат професионалния си живот на почти същото ниво, както преди, докато други, поради умора или реакции на лечение, може да не са в състояние да работят.
Обикновено специалистът, който Ви е поставил диагнозата или онкологът, ще Ви каже кое е най-доброто за Вас.
Ако се чувствате добре, ще можете да планирате вашите консултации и лечебни сесии по такъв начин, че работният ви график да бъде засегнат възможно най-малко.
За всеки отделен случай може да се наложи да изберете програма за непълно работно време, работни смени или дори от вкъщи, ако услугата и сферата на дейност позволяват това.
Важно е, в зависимост от това какво препоръчва Вашият лекар, да обсъждате без ограничения с работодателя си каква може да бъде Вашата дейност. адаптиран за малко.
Ако се чувствате прекалено слаби или силно засегнати от лечение, по-добре е да не ходите на работа, отколкото да не можете да извършвате работата си при нормални параметри - това може да е източник на недоволство за вас, но и за работодателя.
Не трябва да се страхувате, че ще бъдете уволнен заради заболяването, с което сте диагностицирани!
Законно, болестта не е допустима причина за уволнение.
Кодексът на труда ви защитава - в случай на временна неработоспособност, причинена от рак, законодателството позволява предоставянето на медицински отпуск до една година или дори повече, в конкретни случаи.
През този период ще получите надбавка, еквивалентна на 100% от средния доход, регистриран през последните 6 месеца. Първите 1-17 дни (в зависимост от размера на фирмата, в която работите) ще бъдат заплатени от работодателя, а следното ще се поеме от държавния бюджет за социално осигуряване.
След този интервал, ако лечението е проработило и се чувствате добре, ще можете да се върнете на работа.
Не забравяйте, че здравето сега е ваш приоритет и че най-добрите решения са тези, които отговарят на вашия индивидуален случай, в зависимост от оценките на медицинския персонал.!