Схема за социална защита на държавни служители по болест и отпуск при злополука Портал на

Задължителна социална защита

Що се отнася до болестта, държавният служител натрупва социални права от два различни вида: права на отпуск по болест и отпуск за временна нетрудоспособност, дължими на службата (CITIS) от общия статут на държавните служители с пълно или частично поддържане на възнаграждението, от една страна, и права по нейната специална схема за социално осигуряване с отпускане на парични социалноосигурителни обезщетения, от друга. Във всички случаи публичните работодатели плащат тези обезщетения при самоосигуряване.

По силата на тяхната специална схема за социално осигуряване, активните държавни служители получават обезщетения, поне равни на тези, предвидени от общата схема за социално осигуряване. В зависимост от това дали размерът на заплатата, която трябва да бъде изплатена, в съответствие с нормативния закон или общата схема за социално осигуряване, е по-изгоден за държавния служител, неговата администрация му изплаща или изключително първата, или първата, заедно с различна надбавка, която носи сумата му на второ ниво (например: родители на три деца на издръжка, които отиват на половин заплата).

---