Шансовете са, че работите с някой със синдрома на Аспергер
Заглавие на книга
Ръководство на работодателя за синдрома на Аспергер
Бисонет Барбара
Шансовете са, че работите с някой със синдрома на Аспергер
Написах това ръководство, за да покажа на работодателите как да използват талантите на надарена, умна, добре образована и недостатъчно използвана работна сила - хора със синдрома на Аспергер.
Въпреки че той не е официално признат от медицинската общност до 1994 г., характеристиките на синдрома на Аспергер са били наблюдавани при много видни личности през цялата история. Има предположения, че Исак Исимов, Йохан Себастиан Бах, Алберт Айнщайн, Бил Гейтс, Винсент Ван Гог, Томас Джеферсън, Моцарт, Исак Нютон, Карл Сейгън, Върнън Смит (Нобелов лауреат по икономика), Анди Уоргенщайн и Лудвиг имат синдром на Аспергер.
Понастоящем се счита, че разпространението на синдрома на Аспергер е по-голямо от 1 на всеки 250 души в САЩ. Шансовете са, че работите или сте работили преди това с хора със синдром на Аспергер.
Бизнес общността ще се възползва от разбирането как ефективно да се управляват лица със синдром на Аспергер по три начина.
• На правилната позиция на работа с подходящата подкрепа, хората със синдром на Аспергер са изцяло отдадени, лоялни служители и отговарят на текущите бизнес нужди от квалифицирани, образовани работници.