Съд на; обадете се d; Angers, 8 юли 2014 г., 1201469 - Légifrance

Апелативен съд Angers - Социална камара

RG номер: 12/01469
Решение: Частично обезсилва, реформира или променя определени разпоредби на посоченото решение

Пълен текст

ФРЕНСКА РЕПУБЛИКАВ ИМЕТО НА ФРЕНСКИТЕ ХОРА

ГНЕВ АПЕЛАТИВЕН СЪД
Социална камара

Регистрационен номер в общата директория: 12/01469.
Решение по същество, произход на Conitail de Prud'hommes-Formation paritaire ANGERS, оспорвано решение от 11 юни 2012 г., регистрирано под номер 11/00223

РЕШЕНИЕ ОТ 08 юли 2014 г.

ПРИЗОВАВАНЕ:
Мис Z.
72300 ПРЕДВАРИТЕЛНИ
С участието на асистент от метър Бертран CREN от SELARL LEXCAP-BDH, адвокати в бар ANGERS

ЧАСТНИ:
Метър Ерик X. ликвидатор ex-officio при съдебната ликвидация на SA TRANSPORTS A.
2, улица Saint Denis B. P. 80502
49105 ГНЕВИ CEDEX 2
не се явява - представляван от Maître PASQUIER, адвокат в NIORT Bar

LA SELARL AJ ПАРТНЬОРИ, взети в лицето на Me Y. приемник на SA TRANSPORTS A.
2 rue de Bel Air
49000 ГНЕВА
не се явява-не се представлява
Асоциацията за управление на гаранционната схема за вземания на служители, която се намесва от UNEDIC-CGEA от Рен
Сграда Le Magister
4 курса Raphaël Binet-CS 96925 35069 RENNES CEDEX

не се явява - представляван от Maître LAURENT, заместник адвокат Maître Christelle GUEMAS, адвокат в адвокатската колегия на ANGERS

СЪСТАВ НА СЪДА:
Съгласно разпоредбите на член 945-1 от Гражданския процесуален кодекс, делото беше обсъдено на 7 април 2014 г. в 14:00 ч., В публично изслушване, страните, които не са възразили, пред г-жа Катрин ЛЕКАПЛЕН МОРЕЛ, отговорник председател на разследване на случая.

Този магистрат даде отчет на пледоариите в съдебното заседание, съставен от:
Мадам Катрин ЛЕКАПЛЕН МОРЕЛ, президент Мадам Ан ЛЕПРИЕ, съветник
Г-н Пол ШОМОН, съветник
Секретар: г-жа BODIN, секретар.

РЕШЕНИЕ: постановено на 8 юли 2014 г. противоречиво и предоставено на разположение на деловодството на съда, като страните са били предварително информирани при условията, предвидени в член 450, втора алинея от Гражданския процесуален кодекс.
Подписано от г-жа LECAPLAIN-MOREL, президент, и от г-жа BODIN, чиновник, на когото протоколът от решението е предаден от подписалия магистрат.
*******

ФАКТИ И ПРОЦЕДУРА:
След безсрочен трудов договор, влизащ в сила от 24 септември 2007 г., компанията Transports A., в която обикновено работят повече от десет служители (26 служители към момента на спорното прекратяване), наема г-жа Z. като шофьор на дълъг коефициент. 150 M от националния договор за колективен транспорт, за брутно почасово възнаграждение от 8,80 ¿. В последния отчет на трудовото правоотношение средното брутно месечно възнаграждение за последните дванадесет месеца е установено в размер на 2171 ¿(средно за последните три месеца: 2145 ¿).
С писмо от 28 януари 2011 г. компанията Transports A. обявява срещу г-жа Z. защитен съкращение и я призовава на интервю преди евентуално уволнение, определено за следващия 7 февруари. Служителката е била уведомена за уволнението си за сериозно нарушение с писмо от 10 февруари 2011 г., формулирано по следния начин:

„Г-жо, след вашето поведение, решихме да прекратим трудовия Ви договор за неопределен период с уволнение.

- постанови, че уволнението на г-жа Z. се основава на сериозно нарушение; - осъжда Transports A. да й плати следните суми: ¿1000 ¿за нередност в процедурата за уволнение,
¿2500 ¿щети за морални предразсъдъци,
¿90 ¿за изплащане на надплатената сума чрез възстановяване на „неправомерно осребрени билети“ от фирма Транспортс А .; ¿1500 ¿в приложение на разпоредбите на член 700 от Гражданския процесуален кодекс.