Санкции за служителите
27 години на пазара на юридически услуги
Финансова отговорност
Юридически и физически лица-предприемачи, които използват наета работна ръка, съгласно член 265 от Кодекса на труда, носят финансова отговорност в следните размери:
417300 UAH,
- недопускането на държавния инспектор по труда към инспекцията, когато тя се извършва с цел идентифициране на работници с неизпълнени трудови договори, изплащане на заплати без изчисляване и плащане на една вноска (изплащане на заплати в плик). Моля, обърнете внимание, че това е нов тип отговорност!
125 190 UAH - за всички. служителят, по отношение на който е извършено нарушението:
41730 грн
- за всеки служител в случай на неспазване на минималните държавни гаранции в трудовото възнаграждение (например, ако не плащате за работа през нощта, работа в почивни дни или празници, извънреден труд и др.) Напомням ви: Работете на почивният ден се заплаща двойно (чл. 72 от Кодекса на труда);
12519 UAH - няма обвързване за всеки служител, следователно, тази глоба за цялото предприятие:
- - За нарушение на установените срокове за изплащане на заплати на служители, други плащания, предвидени в трудовото законодателство, повече от един месец, изплащането не е в пълен размер;
- - За недопускане на инспектори до проверката, освен ако предметът на проверката не е изпълнението на трудови договори със служители и изплащането на заплати в плик. Това също е нов вид отговорност!