RWI Eating Cash Rewards помагат на хората със затлъстяване да отслабнат
Паричните награди помагат на хората със затлъстяване да отслабнат
Прессъобщение от 25 октомври 2012 г.
Според текущо проучване на RWI, хората с много наднормено тегло могат да бъдат мотивирани да отслабнат повече чрез финансови стимули. Докато затлъстелите жени отслабват в по-голяма или по-малка степен в зависимост от размера на паричния бонус, размерът на финансовия стимул очевидно играе подчинена роля за мъжете. Второ проучване за ефективността на превантивната бонусна програма на задължителна здравноосигурителна компания показва, че участниците в здравната каса причиняват по-малко здравни разходи през първата година, отколкото преди.
Паричните награди могат да насърчат хората със затлъстяване да отслабнат. Това е резултат от текущо проучване на Рейн-Вестфалския институт за икономически изследвания (RWI). Съответно участниците в изследването, които са получили паричен бонус от 150 или 300 евро, ако са постигнали цел за намаляване от 6 до 8% от телесното си тегло, препоръчано от лекуващите лекари, са загубили два пъти повече тегло от членовете на група без финансови стимули (контролна група). Докато контролната група е загубила средно само 2,3% тегло в рамките на периода на изследване от четири месеца, членовете на премиум групите са загубили повече от 5% от първоначалното си тегло през периода на изследване. Тази стойност често се използва в медицината за затлъстели хора като праг, над който здравето на човека, който отслабва, се подобрява значително.
Проучването също така показва, че финансовият стимул очевидно засяга различно мъжете и жените. Въпреки че удвояването на премията при участниците в проучването при мъжете не е довело до значително по-голяма загуба на тегло, тестваните жени очевидно са били стимулирани по-силно от по-високата премия и са загубили повече тегло, отколкото при по-ниската премия.
Субектите бяха разпределени на случаен принцип в една от трите групи
Бонусът за отслабване също доведе до по-здравословен начин на живот
Като цяло проучването на RWI показва, че финансовите стимули очевидно са подходящи за подпомагане на затлъстели хора със загуба на тегло. В допълнение, оценката на въпросниците разкри допълнителни ефекти от бонусите. В резултат на това членовете на групата с награди използват по-често стълбите, а не асансьора и по-рядко ядат закуски между храненията. Жените от по-високата премиум група също засилиха фитнес тренировките си. Ефекти върху здравето като подобряване на нивата на холестерола не могат да бъдат определени. Вече имаше признаци на подобрение в общото здравословно състояние.
От друга страна, дългосрочният ефект от финансовите стимули за отслабване все още е до голяма степен неизследван. Следователно понастоящем не е научно обосновано дали намаляването на теглото, предизвикано от финансови стимули, е устойчиво или стимулите за поддържане на теглото са в състояние да предотвратят страховития „йо-йо ефект“, т.е. наддаване на тегло след диета. RWI ще разгледа тези изследователски въпроси през следващите месеци.
Изследването е финансирано от „Пакта за научни изследвания и иновации“, част от инициативата на немското правителство за високи постижения. В допълнение към четири клиники за рехабилитация на германското пенсионно осигуряване в Баден-Вюртемберг, партньор за сътрудничество беше Баден-Вюртембергската асоциация на фармацевтите.
Програмата за превенция спестява пари, особено през първата година
В друго текущо проучване RWI изследва дали програмата за бонус за превенция за членове на публично здравноосигурително дружество си струва икономически от гледна точка на здравния застраховател. Членовете, които взеха участие в програмата и изпълниха три задължителни мерки (като прегледи и прожекции), както и други незадължителни мерки (като участие в спортни курсове) бяха възнаградени от задължителната здравна застраховка с годишна такса, намалена с 40 евро. За проучването са оценени данни от 2003 до 2008 година. От над 1000 членове на здравно осигуряване, участвали в програмата за бонуси през 2004 г., добри 350 останаха в продължение на пет години.
Резултатите показаха, че разходите за здравно осигуряване за участващите осигурени са значително намалени, особено през първата година от участието в бонус програмата. Въпреки че проучването също така дава индикации за спестявания чрез дългосрочно участие на членовете в бонус програмата, те не могат да бъдат статистически доказани в рамките на проучването.
Вашето лице за контакт:
Arndt Reichert, тел.: (0201) 81 49-249,
Д-р Борис Аугурски, тел.: (0201) 81 49-203
Сабин Вайлер (пресцентър), тел.: (0201) 81 49-213,