RSA - Поле d; приложение - Определение на облагаем доход - Възнаграждение на притежателите на; а
А. Принципи
Собственикът на даден бизнес може да повери работата му на заплатен служител, мениджър или директор. Мениджърът се счита за служител само ако е поставен в състояние на подчинение спрямо работодателя си. По принцип тази ситуация може да бъде оценена само с оглед на договора и фактическите обстоятелства.
Член L. 7321-2 от Кодекса на труда (C. trav.), Обаче, посочи критериите, които да се прилагат по отношение на управителите на депозитари или клонове (подобна система е предвидена в член L. 7322-2 от Кодекса на труда с по отношение на незаплатени управители на хранителни магазини с множество клонове и потребителски кооперации, BOI-RSA-CHAMP-10-40-10 в II § 90 до 120).
Следователно служителите се считат за служители, чиято професия се състои основно или от продажба на стоки или храни от всякакъв вид, заглавия, обеми, публикации, билети от всякакъв вид, които им се доставят изключително или почти изключително от една индустриална компания, или за събиране на поръчки или получават предмети, които да бъдат обработени, обработени или транспортирани, от името на една индустриална или търговска компания, когато тези лица упражняват професията си в обзаведени или одобрени помещения.
Освен това член L. 7321-2 от Кодекса на труда също приписва статута на служител на лица, които в индустриална или търговска компания са натоварени от управителя на компанията или с негово одобрение да се предоставят на разположение на клиентите по време на престоя им в помещенията или зависимостите на компанията, за да получават от тях депозити от дрехи или други предмети или да им предоставят услуги от всякакъв вид.
Попечителите трябва да се разграничават от независимите мениджъри.
Печалбите на безплатни мениджъри подлежат на данъчно облагане в категорията на промишлените и търговските печалби в съответствие със съдебната практика на Държавния съвет от 26 юни 1968 г. (изискване № 68696). Данъкоплатецът, който е управлявал бизнес на своя изцяло отговорност и поема всички рискове, чрез плащане на собственика на фонда на фиксирана тримесечна такса, трябва - независимо от обстоятелството, че е бил, с оглед на трудов договор и фишове, считан от индустриалния съд за заплатен директор - да се облага с данък в размер на печалбата от дейността на компанията, под индустриални и търговски печалби.
Мениджърите на депозитарите също трябва да се разграничават от мениджъри на компании или агенти, чиито доходи попадат в категорията на нетърговските печалби при прилагане на съдебната практика на Държавния съвет от 22 март 1954 г. (изискване № 16759, RO стр. 39 ). Постановено е, че управителят на един от клоновете на компания за продажба на дребно на стоки има качеството на управител на компания, когато се ползва с пълна свобода в организацията на работата си, наема и възнаграждава персонал, поставен под изключителните му поръчки, покрива разходите както за търговска реклама, която предоставя в свое удобство, така и за инсталирането и поддръжката на възложените му помещения.
Това е така, въпреки че той е свързан със социалното осигуряване и компанията запазва собствеността върху запасите от стоки, определя продажните цени и си запазва правото да инспектира клона, както и да премести управителя.
Случайните печалби, реализирани от заплатени мениджъри на депозитари чрез извършване на определени продажби или предоставяне на определени услуги за своя сметка, имат характер на търговски печалби и трябва да бъдат облагани като такива.
Б. Приложение
1. La Française des Jeux продавачи на билети
Според съдебната практика на Държавния съвет от 23 март 1966 г. (изискване № 53588), продавачите на билети на френската компания за игри, работещи в кабини, им се предоставят безплатно от регионален дистрибутор на билети, който може по всяко време Изтегляйки ги от употреба, който ги снабдява с билети, контролира извършените продажби, преразпределя непродадените билети между продавачите, които е отговорен за връщането, ако е необходимо, в публичен фонд и който ги възнаграждава чрез комисия, определена от него, трябва, макар да имат известна свобода при упражняване на дейността си, да се разглеждат като по отношение на работодателя си в състояние на подчинение, което им придава качеството на служителите.
2. Библиотекари на станции и пазители на провинциални киоски
Разпоредбите на член L. 7321-2 от Кодекса на труда (вж. IA § 1 до 30) се прилагат за библиотекарите на станции и пазителите на провинциални будки, които продават от името на пресата, както и за мениджърите на базари ", инсталирани в гарите.
Печалбите, получени от тези лица от продажбата на предмети, стоки или публикации, които те правят от името на техния работодател, подлежат на данъчно облагане в категорията на заплатите.
От друга страна, продажбите, които заинтересованите страни правят за своя сметка, имат характер на търговски печалби независимо от техния размер.
3. Управители на бензиностанции
Безплатните управители на бензиностанции са търговци и се облагат като такива.
От друга страна, когато управителите на тези станции действат от името на работодатели или директори, доходите им се облагат в категорията на заплатите или надниците в нетърговските печалби, в зависимост от естеството на клаузите на договора за управление .
Но заплатените мениджъри, които извършват за своя сметка ремонти, ремонти и продажби на аксесоари, гуми и гуми, са обект на данъци, свързани с независима търговска или занаятчийска дейност.
А. Напомняне на трудовото законодателство
1. Определение
Специалният статут на професионалните журналисти се определя от членове L. 7111-1 и сл. От Кодекса на труда.
Съгласно условията на член L. 7111-3 от Кодекса на труда, професионален журналист е лице, чиято основна, редовна и възнаграждавана дейност е упражняването на професията му в една или повече прес компании, ежедневни и периодични публикации или прес агенции и който извлича по-голямата част от ресурсите си от тях.
Кореспондентът, независимо дали работи на френска територия или в чужбина, е професионален журналист, ако получава фиксирано възнаграждение и отговаря на условията, посочени по-горе.