RQTH, който е загрижен за признаването на качеството на работника с увреждания
RQTH статусът е предназначен за хора с психични или физически разстройства и им позволява да се възползват от помощта при намиране и запазване на работа. Това признаване на качеството на хората с увреждания често се отнася до така наречените невидими и подценени патологии: депресия, глухота, леки увреждания ... Актуализация на спецификите на RQTH, с предимствата и договореностите, достъпни за засегнатите хора.
Произход и значение на RQTH
RQTH е административна разпоредба, позволяваща на хората с увреждания да имат право на конкретна помощ. Законът от 11 февруари 2005 г. уточнява по следния начин: „За работник с увреждания се счита всяко лице, чиито възможности за получаване или запазване на работа са ефективно намалени в резултат на влошаване на една или повече физически, сензорни или умствени функции. Или екстрасенс ".
По този начин този статус позволява достъп до механизми за подкрепа за нова работа и засилва правата на човека. В същото време RQTH позволява на компании с повече от 20 служители да изпълняват задължението за наемане на работа на работници с увреждания, които трябва да бъдат най-малко 6% от общата работна сила .
Във Франция признаването на качеството на работещия с увреждания е статут, признат от CDAPH или Комисията за правата и автономията на хората с увреждания. Всеки избира свободно дали да има RQTH или не. Като иска това признаване, лицето е официално признато за годност за работа, като се вземат предвид особеностите, свързани с тяхното увреждане.
С кого говори тя? Какви стъпки да го получите ?
Това признание, което се отнася до хора на възраст над 16 години с увреждане, се присъжда за 1 до 5 години с възможност за подновяване.
За да получи този статут, лицето ще трябва да попълни формуляр, който да бъде събран от Департаментска къща за хора с увреждания (MDPH). Следващата стъпка ще бъде да планирате посещение при лекар на MDPH, който ще издаде становище в зависимост от ситуацията. Тогава статутът на работник с увреждания може да бъде разпознат от CDAPH. Пълната процедура отнема средно 6 месеца.
Обърнете внимание, че процедура за RQTH се стартира автоматично, когато се иска разпределение или подновяване на AAH (Помощта за възрастни с увреждания). Приемането на статута от CDAPH води до персонализирани мерки за подкрепа: пациентът може да бъде насочен или към заведение, или към служба за помощ, базирана на работа, или директно към пазара на труда, или дори да бъде откаран в CRP (Център за професионална рехабилитация).
Възможно е също така CDAPH да реши да не определя работника като инвалид: тогава организацията признава или неспособност да запълни каквато и да било работа, или напротив нормален достъп до работа, ако не е признато увреждане.
