Rostselmash стартира нов образователен проект

От началото на новата академична година младите хора, обучаващи се по професия: механик и монтажник, механик-ремонтник, заварчик, настройвач, стругар, оператор на фреза - ще могат да кандидатстват за стипендия от предприятието. Студентите, записани в програмата, ще получават хиляда рубли на месец през първата година. В бъдеще участниците в образователния проект Rostselmash през втората година ще получат съответно две хиляди, а през третата - три хиляди рубли. Студентите от последната година, по време на стажове в предприятието, ще бъдат начислявани пълна заплата. Предпочитание при избора на кандидати за лични стипендии ще имат ученици от училища и лицеи в Ростов на Дон.

В допълнение към стипендиите, Rostselmash ще осигури място за корпоративен център за обучение за преподаване на специализирани дисциплини и модерно оборудване за обучение на работното място. Компанията също е готова да насърчава отделно бригадирите и учителите за обучение на работници.

По този начин ръководството на предприятието възнамерява да започне да създава Индустриално-образователен комплекс Ростселмаш. Според Денис Радионов, директор „Човешки ресурси“ на компанията, тази стъпка е предизвикана от успешния опит в изпълнението на федералната програма „Персонал за индустрията“, която се извършва от предприятието от две години. Предполага се, че Индустриално-образователният комплекс, създаден с участието на администрацията на Ростовска област, ще обедини Учебния център на компанията Ростселмаш и редица професионални лицеи, училища и университети.