Ролята на наетите от агентите за временна заетост работни места се разширява значително

Според статистиката на Националното бюро по труда работата по временни агенции продължава да a на физически работни места типична форма на заетост: заетите 84,6 процента те са основно обучени и квалифицирани, предимно са били заети в преработващата промишленост (метални суровини и металообработване, машини, машинно оборудване и производство на пътни превозни средства и др.). Интелектуалните служители изпълняват задачи предимно в областта на административните услуги. По-голямата част (85,2%), противно на общоприетото схващане, са заети на пълен работен ден.

временна

„Временната заетост е важна точка за влизане на пазара на труда: 120 000 временни работници от миналата година 24,4 процента междувременно работодатели поет в собствения си запас, дава възможност за изграждане на по-нататъшна кариера в компанията - подчертава Тамас Фехер, главен изпълнителен директор на Trenkwalder. "Всеки четвърти временни работници е на възраст под 25 години, но почти 13% от заетите идват на възраст над 50 години, много от които имат и единствения шанс да си намерят подходяща работа."