Родителски отпуск за членове на парламента - Landtag планира нови правила за родителски отпуск и диети - MAZ - Märkische
Все още не е предвиден родителски отпуск за народните представители. Всеки, който си вземе почивка поради раждането на детето, продължава да получава пълната диета. Случаят с двама зелени политици в държавния парламент сега предизвиква дебат в държавния парламент. Сега администрацията трябва да проучи правната ситуация. Държавният парламент в Баден-Вюртемберг може да служи като модел.
Хайде Шиновски стана майка за първи път преди почти година. Депутатът от държавния парламент на Зелените направи няколко месеца почивка след раждането, през които, както тя изрично подчертава, също е работила много вкъщи. 41-годишният лужичанин се връща редовно в Потсдам от ноември и работи в шестчленната парламентарна група на Зелените. Дъщеря й Ребека, която все още кърми, е винаги наблизо - в офиса, на заседания на комисии или в столовата.
От време на време, когато пълзи по коридора на червената парламентарна група, тя се сблъсква с друго малко момиченце - дъщерята на колегата си депутат от Шиновски Бенямин Рашке (34). Зеленият политик стана баща през октомври и планира скоро да направи шестседмична почивка, за да се грижи за дъщеря си. Вече понякога ги взема със себе си в държавния парламент .
И двамата политици споделят една и съща съдба. Те се грижат за малките си деца, но се движат в свободно от правила пространство. Родителски отпуск за народни представители не е предвиден. Засега няма ясна дефиниция в нито един държавен парламент. В повечето случаи подобни случаи се разглеждат на ръка. Хората си затварят очите, когато млада майка отсъства за по-дълъг период от време. Други приемат малката глоба, която се заплаща в някои парламенти за отсъстващи пленарни сесии.
Във всички тези случаи - включително тези на двамата депутати от Бранденбург Зелени - месечната диета продължава да се плаща. Няма значение дали младите майки и бащи присъстват или не. Това от своя страна създава любопитни погледи, особено извън държавния парламент. Защо депутатите са по-добре от нормалните служители? Те получават 67 процента от последната си нетна заплата за 14 или 12 месеца от родителския си отпуск, до максимум 1800 евро.
Сега ръководителите на групи се заеха с въпроса. Както беше договорено във вторник, парламентарната консултантска служба на държавния парламент трябва да проучи правната ситуация и да представи предложение. В този контекст стана очевидно, че все още има още въпроси без отговор. Например начинът, по който членовете на парламента се справят с дългосрочно болни хора, не е регламентиран. Те все още получават пълните си диети. Не е ясно и как се работи с депутатите, които се грижат за роднини. „Намирането на регламент би било хубаво“, казва парламентарният управител на парламентарната група на SPD Бьорн Лютман. Въпреки това, няма много надежда чрез това.
Депутатът от Зелените Шиновски признава, че цялата ситуация около родителския отпуск е била много стресираща. „Ето защо бях открита за това от самото начало“, каза тя. Рашке коментира подробно планирания от него „родителски отпуск“ в края на април на уебсайта си. И двамата се страхуват, че техните решения ще станат уязвими. Поради това Raschke се обърна към директора на Landtag и предложи създаването на работна група. Освен това той искаше да върне разликата до 1800 евро за нормални служители на държавния парламент или да се откаже от нея. Администрацията на държавния парламент винаги му даваше информация, че това няма да работи.
Беше казано поне, че Бранденбург може да поеме споразумение от Баден-Вюртемберг. Там председателят на държавния парламент може „да вземе отпуск за пленарни заседания и заседания на комисии най-много шест месеца след раждането на детето“. И тук не се предвижда частично намаляване на диетата.
Родителски отпуск и моделът на Баден-Вюртемберг
В Бранденбург В момента членовете на парламента на държавата получават обезщетение от 7 967,35 евро на месец. Тази сума се облага с данък. Това включва разходите за офис на район и за пътувания. Повечето депутати плащат на партиите си така наречената избирателна такса.
Служители или самонаетите имат законно право на родителски отпуск. Помощта за родители е най-малко 300 и най-много 1800 евро. Като правило се изплащат 67 процента от нетната заплата за последните 12 месеца. Максималното плащане е 14 месеца.
В Баден-Вюртемберг През 2014 г. „съвместимостта на семейството и мандата“ за членовете на парламента беше реорганизирана. След това член на парламента може да кандидатства за отпуск в рамките на законоустановените периоди на отпуск по майчинство. Освен това, при поискване, президентът може да „разреши“ на членовете на парламента за пленарни заседания и заседания на комисии за най-много шест месеца след раждането на детето. През това време народните представители запазват своя мандат.
Беше договорено, че в отсъствието на член на парламента член на противната партия ще се откаже от своя глас („сдвояване“). По този начин се запазва балансът на силите в държавния парламент.