Родителски отпуск SP PFR ще бъде освободен от задължителни вноски

За индивидуалните предприемачи отпускът по майчинство често се превръща в главоболие, тъй като предприемачите трябва сами да се погрижат за плащането си. Една от мерките за подкрепа на малкия бизнес беше освобождаването от плащане на вноски в пенсионния фонд.

Имате бебе - спестете от данъци!

Както знаете, независимо от размера на дохода, индивидуалните предприемачи са задължени да плащат осигуровки и медицински вноски в пенсионния фонд ежегодно. За да се подкрепят жените, които се опитват да печелят пари сами, беше предложено да ги освободят от плащане на този вид данъци.

По този начин отпускът по майчинство на индивидуален предприемач ще спести над 30 хиляди рубли при задължителни плащания. По-точно, с бизнес доход от не повече от 300 хиляди рубли. през 2019 г. се изисква да се внесат застрахователни премии за пенсия в размер на 29 354 рубли. и медицинска застраховка в размер на 6884 рубли. Ако доходът е повече от 300 хиляди, към посочената фиксирана част се добавя допълнителен коефициент от 1% от сумата над 300 хиляди.

Важно! В случай, че индивидуален предприемач претендира за плащане с декрет, предприемаческа дейност по време на периода на грижи за дете не трябва да се извършва.

Както е обяснено в ЗФР, всяко самостоятелно заето лице, което се грижи за дете, родено в семейство, докато навърши една година и половина, може да кандидатства за обезщетения за индивидуални предприемачи в отпуск по майчинство. Тоест, периодът от месеца, в който детето е родено, до месеца, в който то е навършило 1,5 години, не се взема предвид при изчисляване на задължителните плащания във федералния бюджет.

Пенсионният фонд не уточни дали бащата или родителите на родилка могат да се възползват от вида "отпуск по майчинство", но според закона грижите за дете през първите три години от живота му могат да попаднат в раменете на най-близките му роднини, така че ако те са ангажирани в малък бизнес, тогава вероятно може да им се осигурят празници.

Какви документи ще са необходими за получаване на обезщетения за индивидуални предприемачи в отпуск по майчинство?

копия от данъчни декларации за потвърждаване на факта на неизпълнение на предприемаческа дейност;
акт за раждане на бебе;
паспорт на кандидата за обезщетение;
удостоверение от жилищния отдел за съвместно пребиваване с новородено;
копие от удостоверението за брак, развод, смърт на един от родителите (в зависимост от житейската ситуация);
удостоверение от съпруга (съпругата), че продължават да работят и не са излезли в отпуск по майчинство, за да се грижат за детето.

Пази се!

Важно! Необходимо е да платите застрахователни премии изцяло и навреме, в противен случай договорът се прекратява автоматично и вече няма да е възможно да се получават обезщетения за грижи за деца.

Фактът, че индивидуалните предприемачи в отпуск по майчинство няма да могат да плащат вноски за ЗФР, е значителна подкрепа от държавата, която се стреми да увеличи броя на хората, желаещи да започнат индивидуално предприемачество в рамките на правителствената стратегия за подкрепа на малки и среден бизнес. Вярно е, че тази концепция за "подкрепа" изобщо не отговаря на предложението на Министерството на труда за увеличаване на застрахователните премии, както и лишаване от пенсии на хора от творчески професии и самостоятелно заети граждани, които извършват предприемачество в селскостопанския сектор.