РЕЖИМ НА ЧАСТИЧНАТА ДЕЙНОСТ; ДЕРБИ АДВОКАТИ

Епидемията от коронавирус пречи на много предприятия да работят нормално, което води до значителна загуба на доходи или липса на работа.

Тази ситуация подтиква компаниите да създадат схема за частична дейност (наричана още частична безработица).

Този режим се основава на членове L5122-1 и R5122-1 и сл. От Кодекса на труда.

Условия за изпълнение:

Една компания може да създаде режим на частична дейност след разрешение от компетентния административен орган (DIRECCTE) и след консултация с CSE за компании с повече от 50 служители. От 25 март 2020 г. и Постановление № 2020-325 исканията за частични дейности са предмет на становището на CSE, независимо от броя на служителите, това становище може да бъде поискано a posteriori в рамките на два месеца след искането за обезщетение Услуги и плащания Агенция.

Обикновено административният орган разполага с 15 дни, за да даде разрешение. Понастоящем този период е изключително намален до 48 часа поради специални обстоятелства.

Компанията може да поиска частична дейност, ако служителите претърпят загуба на възнаграждение, свързана с:

-или временно закриване на неговото учреждение, или част от него;

-или до намаляване на работното време, практикувано в заведението, или част от заведението под законното работно време

Намаляването или временното спиране на дейността трябва да бъде свързано с една от следните причини:

1 ° Икономическата ситуация;
2 ° Трудности при доставката на суровини или енергия;
3 ° Инцидент или лошо време от изключителен характер;
4 ° Трансформация, преструктуриране или модернизация на компанията;
5 ° Всяко друго извънредно обстоятелство.

В този случай епидемията от коронавирус най-вероятно ще се третира като „изключително бедствие“.

---