Режим на акциите - лейтенант Гийом

Режим на борсовите опции

22 ноември 2017 | Корпоративни и сътрудници

Обяснения

Опциите за акции са често срещана форма на компенсация на работниците, както и средство за стимулиране на лоялност към наемащата компания. Те позволяват на служител на компания да купува акции в споменатата компания на предварително определена цена, наречена стачка, и в рамките на даден период.
След изтичане на крайния срок работникът упражнява опцията си, така че купува акциите на цената на упражняване, която може да избере да запази или препродаде незабавно.

Метод на данъчно облагане

Данъчното облагане на опциите за акции следва прогресивната ставка на ИЦП.
Тънкостта се крие в определянето на данъчната основа, както и на облагаемия период.
За напомняне, капиталовата печалба, реализирана при препродажба на акции, е освободена, следователно е необходимо да се определи стойността на предимството, което ще служи като данъчна основа.
Два сценария са възможни в зависимост от това дали работникът е приел опцията писмено или не в рамките на 60 дни от офертата. Следователно изборът е на бенефициента.

• Когато той приеме в рамките на гореспоменатия период, опциите попадат в обхвата на прилагането на закона от 26 март 1999 г. Следователно обезщетението ще бъде изчислено с фиксирана ставка: 18% (или 9%, ако са изпълнени определени условия - вижте карето) от стойността на акцията, плюс всяка отстъпка, получена при покупката (вж. пример 1). Ако това са опции, изброени или търгувани на фондовата борса, няма нужда да прилагате пакета (вижте по-долу).

• В срок не се дава писмен отговор, така че разпоредбите на закона от 1999 г. не се прилагат. Следователно опциите няма да бъдат облагани като такива, а като „план за покупка на дисконтирани акции“. Това предполага, че това, което трябва да се облага в този случай, е отстъпката при упражняване на опцията, т.е.разликата между реалната стойност на акциите и цената на упражняване (вж. Пример 2).

Добре е да се знае

Когато опцията е предоставена за период над пет години, основният процент се увеличава с 1% за допълнителна година (член 43, §5).