Реформа на пенсиите този нов път за успокояване на агенти на специални режими и
За да се ограничат загубите от прехода между сегашния и универсалния режим, може да се въведе компенсация по време на преходния период. Предложение, насочено главно към държавни служители и служители на специални режими.
Предложете колкото се може повече решения, за да успокоите. Това е методът, който изпълнителният директор е избрал през последните дни. След като остави баланса на системата малко настрана и обяви, че реформата може би няма да засяга поколенията, родени от 1963 г., правителството ще обмисли създаването на бонуси по време на преходната фаза между сегашния режим и универсалната диета. Според Les Echos това би означавало да се даде тласък на определени служители още в началото. Бизнесът ежедневно говори за „подарък за добре дошли“, когато преобразуват своите права в точки, „за да компенсират загубите, които могат да понесат по време на преминаването към универсалния режим“.
Основната грижа би била държавните служители, агенти на специалните режими, но също така и служителите от частния сектор, родени през 80-те години, които биха прекарали почти половината от кариерата си в сегашния режим. „За осигурен, роден през 1980 г., който би работил само двадесет и една години и половина или половин кариера, референтната заплата ще бъде изчислена за най-добрите 12,5 години. Това би премахнало постните години “, уверяват от Les Echos. Попитан от "Капитал" да разбере дали са възможни подобни следи, върховният комисар по пенсиите се свързва. "Нека изчакаме арбитражите на премиера, те ще пристигнат след 48 часа ...", отговарят хората около него.