Реформа на комбинацията от заетост и пенсиониране Какво променя Previssima

Комбинацията от заетост и пенсиониране позволява при определени условия даупражнява професионална дейност докато осигуреният е ликвидирал пенсиите си за осигурителен стаж.

заетост

The пенсионна реформа от януари 2014 г. модифицира условия за съчетаване на заетост и пенсиониране за пенсии, които са влезли в сила от 1 януари 2015 г. За пенсии, ликвидирани преди 31 декември 2014 г., осигурените лица влизат в системата преди закона, като реформата от 2014 г. няма обратна сила.

Комбинация от заетост и пенсиониране преди 2015 г.

За пенсии, изплатени преди 31 декември 2014 г., осигурените са обхванати от системата преди закона.

До 1 януари 2015 г. пред застрахованите се представиха две основни ситуации:

  • Вътрережимна кумулация
  • Междурежимна кумулация

The вътрережимна кумулация позволи на осигурените да получават пенсия за осигурителен стаж по схема, докато натрупват възнаградена дейност по същата схема. Пример: физическо лице може да получи пенсия от общата схема за служители и да се занимава с заплатена дейност при пенсиониране.

Това вътрешнорежимно натрупване се извършва в съответствие с условията, специфични за всеки режим. Тя може да приеме две форми:

The междурежимно натрупване позволи на осигурените да получават пенсия за осигурителен стаж по една схема, докато я комбинира с възнаградена дейност по друга схема. По този начин пенсионните планове бяха групирани в 7 групи:

Обща схема, селскостопански служители, някои специални схеми (IEG, SNCF, RATP, мини, Banque de France, служители и служители на нотариуси, Opéra national de Paris, Comédie-Française, персонал на автономния фонд за социална сигурност в мините, автономно пристанище на Страсбург)

Схема за социално осигуряване за самонаети лица (RSI)

Други специални диети

Мари е получавала пенсия от общата схема за наети лица (група 1) и обезщетение от самостоятелно заета дейност (група 2). Тя беше вътре междурежимно натрупване.

В междурежимно натрупване, новата дейност е била предмет на социалноосигурителни вноски и е позволявала на застрахования да придобива нови пенсионни права в новия режим. Застрахованият не е направил пълен принос.