РАЗДЕЛ 1 Отговорност ...
Националното общо събрание на Румънския фармацевтичен колеж решава:
Член 1. - Утвърждава се Уставът на Румънския фармацевтичен колеж, предоставен в приложение №. 1, което е неразделна част от настоящото решение.
Чл. 2. - Одобрява се деонтологичният код на фармацевта, предоставен в приложение №. 2, което е неразделна част от това решение.
Член 3. - Това решение е публикувано в Официален вестник на Румъния, част I.
Председател на Румънския колеж по фармацевти,
Думитру Лупулиаса
Букурещ, 15 юни 2009 г.
Nr. 2.
Приложение № 1
СТАТУТЪТ НА КОЛЕДЖА НА ФАРМАЦЕВТИ ОТ РУМЪНИЯ
ГЛАВА I
Основни принципи
ГЛАВА II
Атрибуциите на Румънския фармацевтичен колеж
СЕКЦИЯ 1
Общи положения
РАЗДЕЛ 2
Управителни органи на национално ниво
РАЗДЕЛ 3
Задължения на специализираните комисии на Националния съвет
РАЗДЕЛ 4
персонал
Член 65. - В зависимост от нуждите и в рамките на броя длъжности и организационната и функционална схема, одобрена от Националния съвет, Изпълнителното бюро може да наема специализиран, технически и административен персонал.
Чл. 66. - За специализирани произведения, които не включват непрекъсната дейност или за специализирани консултации в определени области, Изпълнителното бюро може да сключва договор за платени услуги на хартия, тема или проект, със специалисти в областта.
Член 67. - Настоящата административна дейност на Румънския фармацевтичен колеж може да се ръководи от изпълнителен генерален директор.
СЕКЦИЯ 1
Общи положения
РАЗДЕЛ 2
Съветът на окръжния колеж, съответно на община Букурещ
Чл. 74. - (1) Съветът на окръжния колеж, съответно на община Букурещ, има брой членове, пропорционален на броя на фармацевтите, регистрирани в архивите на колежа към датата на организиране на изборите, избрани от общото събрание в съответствие с пропорциите, установени от закона.
2. Съветът действа в присъствието на две трети от членовете с право на глас и решава с абсолютно мнозинство от гласовете.
Чл. 75. - Основните функции на съветите на териториалните колегии са следните:
а) ръководи дейността на колежите между заседанията на общото събрание;
б) избира индивидуално и по функции членовете на бюрото на съвета;
в) разработва регулацията за организацията и функционирането;
г) одобрява месечните помощи за членовете на бюрото на съвета;
д) изпълнява решенията на общото събрание;
е) прилага и наблюдава изпълнението на решенията на националните органи на Румънския колеж по фармацевти;
ж) избират измежду своите членове работните комисии;
з) защитава и представлява професионалните интереси на своите членове, включително пред съдилищата и други публични органи.
РАЗДЕЛ 3
Офис на Съвета
Член 76. - Кабинетът на съвета се състои от: президент, 3 заместник-председатели и секретар, избрани индивидуално от съвета измежду неговите членове.
Чл.77. - (1) Бюрото на съвета се събира на редовни месечни заседания или когато е необходимо, по искане на президента или на поне 2 от неговите членове.
2. Бюрото на Съвета работи в присъствието на най-малко 3 от своите членове и взема решения с глас най-малко 3.
Член 78. - Кабинетът на съвета има следните характеристики:
а) осигурява дейността на колегията между заседанията на съвета;
б) одобрява наемането на персонал и осигурява изпълнението на бюджета;
в) изпълнява решенията на общото събрание и на съвета;
г) разработва и представя за одобрение на съвета проектобюджета на приходите и разходите;
д) изпълнява решенията на националните органи за управление и отговаря за тяхното изпълнение;
е) информира борда за издадените решения и дейността, извършена между заседанията на борда.
ГЛАВА V
Приходи и разходи
СЕКЦИЯ 1
Избор на представители
РАЗДЕЛ 2
Прекратяване на длъжност или членство в Бюрото
изпълнителен
СЕКЦИЯ 1
Общи положения
РАЗДЕЛ 2
Процедурни правила. Регистрация на заявлението и започване на действието
дисциплинарен
РАЗДЕЛ 3
Дисциплинарни изследвания
ГЛАВА VIII
Решаване на спорове
Член 137. - Членовете на Румънския фармацевтичен колеж са длъжни, когато са в конфликт, съдебна ситуация, свързана с упражняването на професията, с друг член на колежа, преди да обжалват пред съдилищата, медиите или по намеса на други органи, да обжалва пред съдебната комисия на съвета на териториалния колеж.
Член 138. - Съдебната комисия се състои от 3 членове на съвета на колегията, назначени от нея.
Член 139. - Съдебната комисия свиква страните по спора и въз основа на доказателствата, администрирани от страните и тези, които счита за необходими, ще се опита да разреши спора полюбовно.
Чл. 140. - (1) В края на помирителното производство на страните, съдебната комисия сключва доклад, в който записва фактическата обстановка, позициите на страните, приложените доказателства и крайния резултат.
(2) Протоколът се подписва от членовете на съдебната комисия и от страните.
СЕКЦИЯ 1
Членове на Румънския фармацевтичен колеж
РАЗДЕЛ 2
Правата и задълженията на членовете на Колеж по фармацевти от
Румъния
ГЛАВА X
Преходни и заключителни разпоредби
Чл. 149. - Попълването или изменението на настоящия устав ще се извърши от Националното общо събрание по предложение на Националния съвет.
Член 150. - Настоящите структури на Румънския фармацевтичен колеж, на национално и териториално ниво, създадени съгласно предходните разпоредби, ще останат на поста си и ще изпълняват мандата си до изпълнението на срока, за който са избрани.
Член 151. - Настоящият устав е одобрен от Националното общо събрание на заседанието от 15 юни 2009 г. и влиза в сила от датата на публикуване в Официален вестник на Румъния, част I.
ПРИЛОЖЕНИЕ *)
статусът
___________
*) Приложението е възпроизведено във факс.
ЕМБЛЕМА
с логото на Румънския фармацевтичен колеж
СНИМКА
ЕТИЧЕН КОДЕКС НА ФАРМАЦЕВТА
ГЛАВА I
Основни принципи
ГЛАВА II
Деонтологични стандарти
СЕКЦИЯ 1
Лична отговорност и независимост на фармацевтите
РАЗДЕЛ 2
Професионална компетентност
Чл. 13. - Фармацевтът трябва да осигури и поддържа на високо ниво професионалната си подготовка, като постоянно актуализира знанията в своята професионална област, за да изпълни задачите с необходимата компетентност.
Чл. 14. - За да актуализира трайно професионалните знания, фармацевтът е длъжен:
а) да планира и участва във формите на професионално обучение, организирано или акредитирано от Румънския фармацевтичен колеж;
б) да оценява и прилага в настоящата практика постоянно актуализираните знания;
в) да удостоверява с доказващи документи обучението си чрез формулярите на приетите програми за професионално развитие, когато това е поискано от специализираните комисии на териториалния колеж, където е регистриран.
РАЗДЕЛ 3
поверителност
РАЗДЕЛ 4
Отношения за сътрудничество между фармацевти
Член 22. - Фармацевтът не трябва да използва средствата на нелоялна конкуренция, за да получи материални или други предимства.
Член 23. - Следните дейности се считат за нелоялни практики, без да се ограничават:
а) привличане на пациенти чрез предлагане на материални предимства или фалшива реклама;
б) използването на заеманата длъжност или на мандата, поверен в органите на управление за привличане на пациенти.
Чл. 24. - Наказателно е неоправданото денонсиране и с конкурентна цел на колегите.
РАЗДЕЛ 6
реклама
Член 25. - Всяка информация, предоставяна на обществеността от фармацевта във връзка с предоставяните здравни услуги, трябва да бъде точна, достойна, законна и честна.
Чл. 26. - Всяка информация и рекламни материали по отношение на професионалните услуги трябва да съответстват на ролята на фармацевта в промоцията на здравето и да позволяват на пациента да реши самостоятелно по искането на съответната служба.
Чл. 27. - За да популяризират собствените си услуги, фармацевтите трябва да се въздържат от клевета на професионалните услуги на други събратя.
Чл. 28. - Фармацевтът трябва да се въздържа от всякакви процедури или средства, противоречащи на професионалното достойнство, които биха накърнили правото на пациента да избере свой фармацевт.
Чл. 29. - По време на упражняването на професията фармацевтът трябва да гарантира, че действията за популяризиране на лекарства, в които той участва или които се извършват в звената, в които работи, са в съответствие със законовите разпоредби относно рекламата на лекарствата.
Чл. 30. - Фармацевтът ще гарантира, че популяризирането на лекарства не предполага задължението на пациента да купува или получава нежелани или излишни лекарства, вместо желаните или заедно с тях.
РАЗДЕЛ 7
Спешни фармацевтични услуги
Чл.40 - Фармацевтът носи дисциплинарна отговорност за неспазване на професионалните закони и разпоредби, Етичния кодекс на фармацевта и правилата за добра професионална практика, Устава на Румънския колеж по фармацевти, за неспазване на решенията, взети от ръководните органи на Румънския фармацевтичен колеж, като например и за всякакви дела, извършени във връзка с или извън професията, които могат да накърнят честта и престижа на професията или на Румънския фармацевтичен колеж.
Член 41. - Всяко поведение при упражняване на професията, което нарушава принципите на този кодекс, може да бъде предмет на жалба относно нарушение на професионалната етика от фармацевта.
Член 42. - Решаването на случаите на отклонения от настоящия кодекс се решава, съгласно закона и Устава на Румънския фармацевтичен колеж, от компетентната дисциплинарна комисия.
Член 43. - При прилагане на дисциплинарната процедура съдилищата на Румънския фармацевтичен колеж трябва да съдят дисциплинарните дела, като вземат предвид обстоятелствата, при които е извършено деянието.