Ранно пенсиониране; д
Законът от 2010 г. променя условията за ранно пенсиониране. Ето условията, които трябва да се спазват, за да се възползвате от него.
Служителите, които са започнали работа млади, могат да се пенсионират рано. От 1 юли 2011 г. началната възраст зависи от датата на раждане на застрахования, възрастта, на която той е започнал работа и броя на внесените тримесечия.
Служител, който е започнал работа преди 16 години може да се пенсионира:
- ако е роден през 1952 г., на 58 години със 168 четвърти допринесе
- ако е роден през 1953 г., на 57-годишна възраст със 173 допринесени четвърти или на 58 години и 4 месеца със допринесени 169 четвърти
- ако е роден през 1954 г., на 56 години със 173 допринесени четвърти или на 58 години и 8 месеца със допринесени 169 четвърти
- ако е роден през 1955 г., на 56 и 4 месеца със 173 допринесени четвърти или на 59 със 169 допринесени четвърти
- ако е роден през 1956 г., на 56 години и 8 месеца със 173 допринесени четвърти или на 59 години и 4 месеца със допринесени 169 четвърти
- ако е роден през 1957 г., на 57-годишна възраст със 173 допринесени четвърти или на 59 години и 8 месеца с допринесени 1 696 четвърти
- ако е роден през 1958 г., на 57 години и 4 месеца със 173 четвърти
- ако е роден през 1959 г., на 57 години и 8 месеца със 173 четвърти
- ако е роден през 1960 г., на 58 г. със 173 четвърти допринесе
Служител, който е започнал работа преди 17 може да се пенсионира:
- ако е роден през 1951 г., на 59 с 163 четвърти допринесе
- ако е роден през 1952 г., на 59 години и 4 месеца с 164 четвърти
- ако е роден през 1953 г., на 59 години и 8 месеца със 165 четвърти
Служител, който е започнал работа преди 18 може да се пенсионира:
- ако е роден през 1951 г., на 60-годишна възраст с 163 четвърти допринася
По отношение на работещите с увреждания:
Служител може да напусне пенсиониран на 55 ако:
- той е роден през 1951 г. и има валидиран осигурителен стаж от поне 123 четвърти и осигурителен стаж от вноски от 103 четвърти
- той е роден през 1952 г. и има валидиран осигурителен период от най-малко 124 тримесечия и осигурителен стаж от вноски от 104 четвърти
- той е роден през 1953 или 1954 г. и има валидиран осигурителен период от поне 125 четвърти и премиен застрахователен период от 105 четвърти
- той е роден след 1955 г. и има доказателство за валидиран осигурителен период, поне равен на този, необходим за пълната ставка минус 40 тримесечия и осигурителен период с вноски, поне равен на необходимия за пълната ставка минус 60 четвърти