Ранните точки на бременността трябва да се знаят
Декларация за бременност
Следователно се потвърждава! Бременна си. Сега можете да го извикате на глас: родители, приятели. Не забравяйте да кажете на работодателя си за това. Също така не забравяйте да направите декларация за бременността пред семейни доставчици, Здравна осигуровка и социална сигурност . И ето го задължителен . Нека направим равносметка, за да ви преведем през процедурите.
Задължителни декларации
Процедурата не е сложна, но срокът за деклариране трябва да бъде спазен.
Декларациите за бременността пред организациите за семейни помощи, здравно осигуряване и социално осигуряване трябва да се правят в Първите 14 седмици от бременността . На официални формуляри съществуват за това и трябва да бъдат попълнени правилно, за да имат достъп до тези права на семейни обезщетения и да се възползват от подкрепата.
Формулярът, достъпен след първата пренатална консултация, включва листовки, съответно адресирани
близо до Фонд за семейни помощи (CAF): 2 сини фишове. В зависимост от удобството на всеки човек, надбавката PAJE се предлага и за деца до 3-годишна възраст.
близо до Здравна каса (розов фиш).
Здравното досие на майчинството ви позволява да следите извършените консултации и прегледи, за да се възползвате от възстановяване или възстановяване.
- седемте задължителни пренатални консултации
- прегледи, свързани с бременността, включително първите два ултразвука
- Сесии за подготовка на раждането
- Такси за раждане
- Престоят в болницата
- Грижи за бебето в случай на хоспитализация през първия месец от живота.
Как да го съобщите на вашия работодател?
Декларирането на бременност пред работодателя не се урежда от точен закон, но винаги е така подходящ да информира работодателя за бременността. Това е необходимо за организацията на компанията и за интересите на служителя, за да се възползва от определени права (отпуск по майчинство, отсъствие). Освен това бременността не представлява причина за отказ от работа или уволнение (освен ако не е извършено сериозно нарушение).
Декларацията за бременност пред работодателя трябва да бъде подкрепена от a препоръчано писмо с обратна разписка (или доставени директно) и придружени от a медицинско свидетелство . The вероятна дата на доставка трябва да се спомене, както и начало на отпуск по майчинство .
Условията на труд трябва да бъдат адаптирани към здравословното състояние на бременната жена:
- графици: отсъствие в случай на пренатални посещения и прегледи, извънредният труд е забранен,
- пътувания или смени,
- The пристанища за тежък товар не се препоръчват,
- на разширени седящи позиции (повече от 2 часа) не се препоръчват,
- The токсични продукти трябва да се избягват.
Отпуски по майчинство
Отпускът по майчинство (преди и след раждането) е полезен за бременни жени, ангажирани в професионални дейности. Уволнението също е забранено през тези периоди. Продължителността на отпуска по майчинство е описана от Кодекс на труда и варира в зависимост от броя на очакваните деца и броя на зависимите деца. Минималната продължителност на отпуска по майчинство е 16 седмици (разпространява се преди и след раждането).
Бременните жени също могат да получат информация от здравното осигуряване.
Болничен лист преди отпуск по майчинство може да бъде предписан от лекаря в случай на патологична бременност.
За по-нататък
Бременност и наддаване на тегло
Диетата е много важна за нормалната бременност. Повишаването на теглото е неизбежно по време на бременност, но има ограничение. По време на антенатални посещения кривата на теглото е важна част от наблюдението на лекаря. Как да избегнем тези вредни излишни килограми? Нашите отговори.