Работодатели, готови за своя здравен план - HR-Infos
В същия дух като своите форуми, стартирани през 2010 г., за да обяснят новите основни социални споразумения на клона на ВКБООН, Synhorcat стартира информационна кампания със своите членове работодатели относно конвенционалната допълнителна здравна схема, която влезе в сила най-късно на 1 януари "
Допълнително клонно здравно осигуряване: нов социален аванс
за служителите, нов вектор на лоялност към компанията за работодателите.
Това споразумение сега е неразделна част от националния колективен договор за хотели, кафенета и ресторанти. Министерството на труда обаче, след правен анализ, леко измени текста в разширената му версия, задължителна от 1 януари 2011 г.