Работно време, което наредбата допуска изключителен режим до 31 декември 2020 г. - FGTA

Указ ще определи секторите на дейност, „особено необходими за сигурността на нацията и приемствеността на икономическия и социалния живот“ (Министерството на труда споменава енергетиката, транспорта, логистиката, земеделието и др.).

наредбата

Указът ще уточни за всеки от тези сектори какви освобождавания може да претендира по отношение на работното време. Този регулаторен текст може да бъде публикуван в края на седмицата.

Тези дерогации от трудовия кодекс и от договорните разпоредби, които компаниите могат да прилагат до 31 декември 2020 г. в зависимост от това какво ще посочи указът, са изброени в наредбата. То е:

  • пренасям 12 часа максималното дневно работно време през деня, вместо 10 часа, както е предвидено в чл. L.3121-18 от c. на работа;
  • пренасям 12 часа максималната дневна продължителност от нощна работа, вместо 8 часа, както е предвидено в чл. Л. 3122-6 от c. работа., при условие за предоставяне на компенсаторна почивка с продължителност, поне еквивалентна на превишаване на обичайната продължителност;
  • намалете до 9 часа последователна продължителност на ежедневната почивка, вместо 11 часа, както е предвидено в чл. L 3131-1 от c. работа., при условие за предоставяне на компенсаторна почивка, равна на продължителността на нормалната почивка, от която служителят не може да се възползва;