Работа и Covid-19 какви са правилата

Проверено на 18 януари 2021 г. - Дирекция за правна и административна информация (министър-председател)

работа

Въведени са специфични разпоредби поради здравната криза, свързана с пандемията Covid-19. Тези разпоредби варират в зависимост от това дали сте служител по частното право или държавен служител.

Служител

Свиване на всички Разгъване на всички

Работа от разстояние или директно

Ако вашите функции го позволяват, можете да се свържете на работа.

Ако дистанционното пътуване не е възможно, можете да дойдете на работното си място.

Защитните мерки се разпространяват от работодателя ви чрез бележка. Те могат да бъдат интегрирани във вътрешните разпоредби на вашата компания.

Назначава се референт на Covid-19. В малкия бизнес референтът може да бъде мениджърът. Референтът Covid-19 осигурява изпълнението на определените мерки и информацията на служителите. Идентичността и мисията му се съобщават на целия персонал.

Ако трябва да пътувате по време на комендантския час, трябва да имате удостоверение от работодателя си.

Комендантски час: доказателство за командировка, попълнено от работодателя

Вие сте човек, считан за уязвим

Ако сте лице, което се счита за уязвимо и ако работата от разстояние не е възможна, вашият работодател трябва да въведе мерки за засилена защита:

  • Индивидуален офис или ограничение на риска (например защитен екран, график)
  • Специална бдителност при зачитане на бариерните жестове и носенето на хирургическа маска
  • Липса (или ограничение) на споделяне на работното място и почистване и дезинфекция на него поне в началото и в края на работния ден
  • Пътувайте у дома - работа, насърчаваща уважението към бариерите (по-специално чрез адаптиране на часовете на пристигане и заминаване)
  • Предоставяне на хирургически маски, включително за транспорт.

Ако не сте съгласни с работодателя си относно прилагането на засилени мерки за защита, можете да потърсите мнението на лекаря по труда.

В очакване на това известие вие ​​сте поставени на частична безработица.

Ако вашият работодател не може да изпълни условията на засилена защита, вие сте подложени на кратка работа с представяне на медицинско свидетелство.

Ако вече сте били обект на сертификат за изолация между май и август 2020 г., не е необходимо ново медицинско свидетелство, ако възможностите за работа от разстояние или работа лице в лице не са се променили.

Ако не можете да бъдете поставени на частична безработица, вие сте поставени в отпуск по болест. За да направите това, трябва да се регистрирате на уебсайта на здравното осигуряване или MSA .

След това ви се изплащат дневните надбавки и добавката за работодателя, без период на изчакване или условия за допустимост, стига да не са възможни дистанционната работа, прилагането на засилени мерки за защита или частичната безработица.

Вие сте покрити от здравно осигуряване

Декларация за домашни грижи - коронавирус (здравно осигуряване)

Национална здравноосигурителна каса (CNAM)

Докладвате на MSA

Декларация за домашни грижи - коронавирус (MSA)

Централен фонд за земеделска социална взаимност (MSA)

Считате се за уязвим, ако попаднете в някоя от следните ситуации:

Това е така и ако имате вродена или придобита имуносупресия:

  • Лекарствен продукт (противоракова химиотерапия, имуносупресивно лечение, биотерапия и/или кортикостероидна терапия в имуносупресивна доза)
  • Неконтролирана ХИВ инфекция или с CD4 Вие сте били в контакт с болен човек

Ако сте информирани от здравноосигурителните екипи, че сте били в контакт с лице, което е имало положителен тест за вируса (тоест, ако сте в случай на контакт), трябва незабавно да се изолирате.

Ако работата от разстояние не е възможна, трябва да се регистрирате на уебсайта на здравното осигуряване или MSA. Трябва да се съгласите да извършите антигенен тест или RT-PCR в рамките на 2 дни след вашата декларация.

Този подход ви позволява да се възползвате от спиране на работата до 4 дни и почти пълна замяна на вашата заплата по време на това спиране. Дневните надбавки и добавката на работодателя ви се изплащат без период на изчакване или при условия на право.

Вие сте покрити от здравно осигуряване

Декларация за домашни грижи - коронавирус (здравно осигуряване)

Национална здравноосигурителна каса (CNAM)

Докладвате на MSA

Декларация за домашни грижи - коронавирус (MSA)

Централен фонд за земеделска социална взаимност (MSA)

След като направите декларацията си, можете да изтеглите разписка за вашето искане за изолация, която ви позволява да обосновате отсъствието си пред работодателя си.

За отбелязване: уникален номер на файл също ви се издава. Този номер е необходим за останалата част от процеса. Трябва да го запишете и да го запазите.

След като бъде извършен скрининговият тест, трябва да се свържете отново с телеуслугата, за да посочите датата на теста и местоположението на скрининга. Вашият отпуск по болест се потвърждава окончателно, след като бъде записана датата на резултатите от скрининговия тест.

След като резултатът от теста бъде записан, можете да изтеглите обобщен документ, който да бъде върнат на работодателя ви без забавяне.

Дневните надбавки и добавката на работодателя ви се изплащат за периода от датата на 1-ва декларация в телеуслугата до датата на деклариране на резултата от теста. Тази продължителност не може да надвишава 4 дни.