R; форма отстъпления ние ви обясняваме защо; симулатор; създадена от правителството
В "70 типични случая" правителството предлага да се сравнят пенсиите, изплащани в настоящата пенсионна система и в бъдещата система от точки.
В сряда, 29 януари, се провежда нов ден на междупрофесионална стачка срещу пенсионната реформа. В опит да успокои огнеупорите, правителството предлага "симулатор на курс" със "70 типични случая" на своя сайт, посветен на реформата. Но това не е чудодейният калкулатор за изчисляване на бъдещата ви пенсия за осигуряване в точкова система. Засега все още няма персонализиран софтуер.
"Симулаторът обхваща типични пътища за служители и държавни служители за поколенията 1980 и 1990, както и типични пътища за свободни професии", каза той. Защо този инструмент, който ви позволява да сравнявате размера на пенсионирането си в настоящата система и в бъдещата система, се притеснява ?
Тъй като не докладва за отделни случаи
„Стандартният симулатор на маршрут“ не позволява на притежателите на полици да въвеждат личните си данни за оценка на бъдещата им пенсия. Следователно индивидуалната симулация остава невъзможна и отсъствието на тази функция е още по-парадоксално, тъй като реформата трябва да направи "пенсионирането по-просто", според изпълнителната власт.
Защото на хартия изчислението наистина е просто. Вноските (служител и работодател) се преобразуват в точки. По време на ликвидирането на пенсионирането си застрахованият умножава броя точки, придобити през цялата си кариера, по „стойността на услугата на точката“ в евро (фиксирана на 0,55 за момента). По този начин той получава минималния размер на годишната си пенсия, към който може да добави допълнителни точки (за дете, заболяване, увреждане и т.н.).
С тези елементи всеки може да оцени пенсионирането си много грубо, но правителството е най-добре подготвено за това. Защо тогава не предлага по-задоволителен инструмент? Тъй като "универсалната система все още не е напълно дефинирана. Все още се водят дискусии за определени параметри", се казва в методологичния лист на текущия "симулатор на маршрути". В навечерието на парламентарния дебат все още цари несигурност.
Защото е непълна
Представеният набор от кариери далеч не е пълен. Специалните и военните режими се отнасят към "секторни консултации", които все още са в ход. Също така за специални ситуации (увреждане, прекъсване на кариерата за отглеждане на деца и др.). Във всички измислени случаи кариерата систематично започва на 22 години, забравяйки по-дългите училищни пътеки.
И накрая, изпълнителният директор силно набляга на бонуса от 5% на дете, който ще бъде предоставен на един от двамата родители за пенсията му в бъдещата система от точки, но този критерий не се взема предвид от неговия симулатор. Вакуум, който не пропуска да си припомни, че майките рискуват да бъдат наказани чрез въвеждането на „равновесната възраст“. „Новата система от точки в много случаи ще бъде по-неблагоприятна за майките, освен ако те не решат да работят по-дълго: от 50 евро до 300 евро загуба на месец, в зависимост от случая“, изчислява Le Parisien, която се основава на проучване на въздействието на реформата.
Още през декември 2019 г. кръг от експерти, Институт за социална защита (IPS) показа, че системата е неблагоприятна за майките поради равновесната възраст. „Ако майките решат да напуснат преди навършване на 64-годишна възраст, например на 62-годишна възраст, те в крайна сметка получават 10% отстъпка, която отменя 10% печалба, обещана с две деца. (.) 79% от жените искат пенсионирането си преди навършване на възраст 64. С планираната реформа повечето жени губят ".