Пътни разходи за изпълнителен директор на; бизнес

Функцията на Мениджър на служителите на компания включва бизнес пътувания. Възможни са различните алтернативи за възстановяване на разходите: възстановяване на техния реален и оправдан размер или възстановяване на фиксирана сума според цената на километровата скала, публикувана всяка година от Администрацията с лично превозно средство, покупка на служебен автомобил и др

Между двата варианта професионални разходи или ползи в натура, целта е да се избере най-евтиното решение, най-ефективното от данъци.

Данъчно облагане с автомобили предоставя някои ключове за разбиране на различните методи на възстановяване на пътни разходи на управителя от компанията и данъчни последици при изчисляването на данъците на мениджъра на бенефициента.

1 Обща рамка за професионални разходи и ползи в натура за мениджърите

1.1 Профил на мениджъра, приравнен към статута на служител

Например в SASU мениджърът има статус на асимилиран служител. Следователно тя е задължително подчинена на общата система за социално осигуряване, като част от нейния мандат за управление.

Различните профили на мениджъри, предмет на общата система за социално осигуряване, са:

1. Малцинствени или егалитарни мениджъри на SARL и SELARL,
2. Президенти и изпълнителни директори на SA и SELAFA,
3. Президенти и директори на САС и САСУ.

1.2 Необходимото разграничение между обезщетения в натура и професионални разходи

1.2.1 Ползи в натура

Тези надбавки имат характер на заплата и могат да представляват, частично или изцяло, възнаграждение на наетия мениджър. За компанията ползите в натура следователно подлежат на социални вноски, към CSG и CRDS.

1.2.2 Професионални разходи

Професионалните разходи се състоят от всички суми, получени от мениджъра за покриване на разходи, направени за нуждите на професионалната дейност. Професионални разходи са изключени от базата за социалноосигурителни вноски. За да бъдат допустими, разходите под формата на професионални разходи трябва да съответстват на разходите, направени в интерес на компанията и да бъдат подкрепени с подкрепящи документи.

1.3 Условията за възстановяване на обезщетения в натура и професионални разходи за наетия мениджър

1.3.1 Оценка на обезщетенията в натура:

Ползата в натура се изчислява по 2 метода:

1. реалната стойност,
2. предоставят се фиксирани оценки за ползите от използването на превозно средство.

За наетия мениджър правилото за изчисляване на определени обезщетения е различно от това на служителя.

Обобщена таблица на методите за оценка на обезщетението в натура според статута на мениджъра и естеството на обезщетението.

1.3.2 Действително възстановяване на професионални разходи

Компенсация за професионални разходи се извършва:

1. под формата на действително направени разходи,
2. под формата на фиксирани квоти, ако те не надвишават определени суми, определени от закона и съгласно тарифата за километрова скала, публикувана всяка година от администрацията.

По отношение на професионалните разходи фиксираните ставки, приети за служителите, са неприложими за мениджърите. Възстановяването на професионални разходи ще се извършва въз основа на доказателство за действително направени разходи при представяне на подкрепящи документи, за да се ползва от социалното освобождаване. Въпреки това се допуска еднократна компенсация за използване на превозно средство за професионални цели.

2 Пътни разходи: обезщетения в натура

2.1 Ползи в натура: служебен автомобил или лично превозно средство.

Предоставянето на служебен автомобил - финансиран от компанията - на нает мениджър за неговото професионално и/или лично пътуване представлява полза в натура и допълнителна заплата. Всъщност той се възползва на намалена цена от превозно средство, закупено или наето от компанията. Обезщетението в натура е облагаемо за бенефициера, за частта от частното ползване. Следователно то трябва да се добави към брутното възнаграждение.

---