Простата и практична регистрирана социална декларация (DSN)

простата

Номинативната социална декларация (DSN) беше обобщена във всички компании на 1 януари 2017 г. и от 1 април 2017 г. в дружества, обхванати от земеделския режим. Това е безналичен месечен файл, изпратен от работодателя на 5-то или 15-то число на месеца и изготвен от ведомостта за заплати. Той включва почти всички социални декларации на компании. Преглед на DNS с експерти от Mutualia.

Каква е номинативната социална декларация (DSN) ?

DSN събира цялата информация, необходима за управлението на социалната защита на служителите. Той се предава от компанията на една точка net-entreprises.fr за общата схема или msa.fr за селскостопанската схема. В миналото тези различни административни формалности трябваше да се извършват с множество участници (CPAM, URSSAF, AGIRC ARRCO, допълнителни организации, Pôle Emploi, Данъчен център, фондове за специални схеми и др.). Поради това DNS носи простота и удобство за работодателя.

Почти всички социални декларации на компании са интегрирани в номинативната социална декларация, т.е. около тридесет формалности. DNS отчита по-специално доклади за събития (болест, майчинство, промяна на елемент от трудовия договор, прекратяване на трудовия договор, удостоверение за работодател, предназначено за Pôle emploi.).

Какви декларации са включени в DSN ?

Следните декларации са включени в DSN:

Какви са предимствата на единната номинална декларация ?

Ползи от DSN за работодатели:

  • Намаляване броя на декларациите, които трябва да бъдат направени;
  • Опростяване декларации с темпото на цикъла на заплатите;
  • Сигурност и надеждност социални задължения с по-малък риск от грешки, съдебни спорове и наказания. Контролът на данните е по-добър, а системата за контрол пълна и ясна.