Промоция на здравето на работното място - център за диагностика на ефективността

Тук вече се появиха успешни проекти на BGF:

Извадка от интервюто между Макс Майбах и Даниел Рьослер (FPT от Amtzell) от вечерта на BGF в Scheidegg на 6 ноември 2017 г .:

Макс Майбах: Как беше сегашната ситуация преди кампанията?

работното

Даниел Рьослер: Ние като комбинация от 3 души сме ентусиазирани от спорта и искахме да мотивираме служителите да спортуват. Досега сме предлагали BGF само в отделни кампании, напр. Физиотерапия в бузите. Но ние искахме да намерим инструмент, където да увеличим работата в екип. Наистина ни хареса идеята и концепцията за диагностичен център с индивидуална подкрепа с диагностика във връзка с групи, т.е. тренировка за бягане и кросфит.

Макс Майбах: Какво беше очакването на резултатите?

Даниел Рьослер: Отначало имахме опасения, защото целта беше поне 20 служители да вземат участие. В началото на г-н Weber на работната среща обаче се регистрираха същия брой хора, така че една трета от работната сила беше веднага там. Имаше много служители от офиса до производството, но все още не всички дивани, както се надявахме, приблизително 80% от регистрираните служители вече бяха активни. Все още трябва да активираме неактивните.

Макс Майбах: Какви съвети имате, когато дадена компания иска да стартира WHP проект?

Даниел Рьослер: Обобщихме и обмислихме, беше ли успех? Отговорът е ясен, нашата кампания постигна огромен успех. Вече направихме много барбекюта, всичко струваше пари, но тази намеса се отплати най-много досега. Важно: Трябва да си поставите фиксирана цел, крайно събитие. И: Определено трябва да опитате.

Пълното интервю можете да прочетете тук.