Професия рекрутер, Избор на професия

рекрутер

1. Как се казва вашата професия (длъжност)?

Вербовчик, консултант по набиране, вербовчик.

2. Каква е вашата работа и какви са вашите отговорности?

Подбирам персонал за компании клиенти според техните изисквания. На първия етап получаваме от фирмата партньор общо описание на длъжността, за която е необходимо да се намери човек (често това е кратък списък с изисквания и функции в електронна форма).

Следва задълбочено изясняване какъв вид специалист е необходим, какви умения трябва да притежава, какъв опит трябва да е вече зад него, какви лични качества са важни.

Разбира се, описах процеса много кратко и идеално. Всъщност в работата ми има много тънкости и нестандартни ситуации. Например, когато кандидат внезапно откаже вече направена оферта, към която отива толкова дълго.

3. Какво образование е необходимо, за да получите вашата позиция?

По-висока - най-разнообразна ориентация. В общия случай - психологически или в областта на управлението на персонала. Но ще бъде чудесно, ако финансовите специалисти бъдат наети от вербовчик с финансово образование.

4. Опишете работния си ден.

5. Колко удобни са вашите условия на работа (по цял ден на улицата или в офиса с чаша кафе)?

Условията на работа са най-удобни, наемателят до голяма степен определя натоварването си. Например в сутрешните часове обичам да съм пасивен - да седя пред компютъра. Но вечер се чувствам вдъхновен да общувам с хората и точно за вечерта се опитвам да си уреждам срещи. Освен това винаги можете да се отпуснете, да се отдалечите от монитора и да пиете кафе.