Проблем Те са принудени да отворят индивидуален предприемач по принуда, в противен случай заплашват да бъдат уволнени, Безплатно законно
Те са принудени да правят SP по принуда, в противен случай са уволнени.
Законно ли е? Ще трябва да направя IP, не искам да губя работата си.
Те нямат право да ви принуждават към подобни действия.
Ако отворите индивидуален предприемач от свое име, вие ще носите отговорност за дейността на този индивидуален предприемач, това е сериозно.
Можете да се оплачете от действията на работодателя пред Инспекцията по труда. Няма специални изисквания за подаване на жалба в инспекцията по труда. Общи изисквания: писмена форма; ясна декларация за факти и искания (например чек) номер, подпис.
Има съдебна заповед. Служителят има право да се обърне към съда с искова молба.
Разглеждането на дела по трудови спорове не се облага с държавни такси. Заявлението се подава до районния съд по местоживеене на ищеца или по местонахождение на ответника, т.е.
По начина, по който сте написали проблема си, вие сами разбирате, че той е незаконен. Вече сте взели решение за себе си - да отворите IP. Следователно фактът, че ви пишем, че това е незаконно, няма да промени ситуацията.
Единственото нещо, в края на краищата, трябва да знаете какви данъци ще плащате, трябва да решите коя данъчна система трябва да изберете. И затова прилагам селекция по тази тема за всички видове индивидуални предприемачи, каква форма на данъчно облагане може да бъде, плюсовете, минусите.
И все пак, в края на краищата трябва да разберете защо те настояват да отворят този IP и изведнъж той ще се обърне срещу вас, също финансова отговорност. Не забравяйте, че индивидуален предприемач носи законова отговорност за имуществото си.
Имайте предвид, че ако регистрирате индивидуален предприемач на ваше име, тогава вие ще носите отговорност за задълженията на този индивидуален предприемач, включително вашето имущество!
Граждански кодекс на Руската федерация:
Член 24. Имуществена отговорност на гражданин
Гражданинът отговаря за задълженията си с цялото имущество, което му принадлежи, с изключение на имущество, което в съответствие със закона не може да бъде възбранено.
Списъкът с имуществото на гражданите, който не може да бъде възпрепятстван, се установява от гражданското процесуално законодателство.
Или избирате да запазите работата си, или в резултат след отварянето на този IP, изведнъж това ще доведе до неотговорност и IP го носи с цялото си имущество (ако просто обясните).
Защо работодателят е направил такова изискване? Може би той не иска да ви регистрира като служител, но това нарушава вашите права, вие сте лишени от осигуряването на ваканция (ваканция), заплащане за извънреден труд, нощно време, заплащане за работа в празнични и почивни дни и т.н.
Но те трябва да плащат данъци за себе си, както за индивидуалните предприемачи.
И все пак той като индивидуален предприемач ще ви плаща не заплати, а възнаграждение. И в случай на искове, той може да не ви плати това възнаграждение, ще трябва да се обърнете към съда.
Като цяло, ако по този начин работодателят ви формализира трудово правоотношение с вас, това е незаконно и някои недостатъци за вас. Между вас и вашия работодател няма да бъде подписан трудов договор, а споразумение за предоставяне на услуги (например), това е споразумение за GPC.
Като служител вие губите гаранции, права и т.н., които ви предоставя Трудовият кодекс на Руската федерация.
За да ви убедя напълно, че за да отворите индивидуален предприемач, вместо трудов договор с работодател, вие носите отговорност за имуществото си в случай на материална отговорност. Предлагам ви да се запознаете с това, в края на краищата те няма да могат да се оттеглят от вас, ако възникне такава ситуация.
Член 446 от Гражданския процесуален кодекс на Руската федерация (Граждански процесуален кодекс) на Руската федерация доста популярно описва всички видове имущество, собственост на лице, по отношение на което не се извършва събиране съгласно изпълнителни документи. Нека разгледаме подробно какво имущество съдебните изпълнители не могат да арестуват:
• Всички награди, отличия и награди, издадени от държавата.
• Превозни средства и други вещи, без които длъжникът-инвалид не може да се справи в ежедневието си.
• Гориво. Ако човек го използва за отопление на жилища по време на отоплителния сезон или за приготвяне на храна за семейството.