Проблем Начисляване на северната надбавка за лица под 30 години, Безплатни правни съвети -
Процедурата за изчисляване на процентната надбавка за трудов стаж в Далечния север и еквивалентни области за служители под 30-годишна възраст (настояща процедура). Прикачена маса.
Тази процедура се прилага за служители на възраст под 30 години., живеещи в Далечния север или еквивалентни райони поне една година.
Благодаря за масата. Но в кадровия отдел казват, че ако човек под 30 години е пристигнал и е живял, без да работи поне една година в Покачи (населено място, приравнено на регионите от Далечния север) (т.е. получи работа за първи път), тогава той попада под закона, който сте посочили и ще получава северни на всеки шест месеца и ако той (лицето, тоест се отнася до мен) пристигне и веднага си намери работа, тогава той не попада под закона и надбавките ще бъдат таксувани веднъж годишно, т.е. всяка година 10%. Което е посочено в трудовия ми договор. Нарушени ли са правата ми?
Разбрах въпроса ви и разбрах, че вашият отдел по човешки ресурси иска да ви обясни.
Това е спорен въпрос, ако искате, разрешете го в съда.
Но при един проблем консултантът се свърза с Министерството на труда на Руската федерация и получи отговор, който аз прилагам. Обърнете внимание на последния параграф.
Хайде, не си на 30 години.
Инсталирай, че по време на преместването на работници и служители, които запазват непрекъснат трудов стаж, от предприятия, от институции и организации, разположени в райони, където в съответствие с тази резолюция се въвеждат добавки към заплатите, да работят в Далечния север или в райони, приравнени на региони от Далечния север, те запазват спечелените квоти (в процентно изражение).