Принос във ФОРУМ - Самопомощ с увреден слух в Германия
Организация за самопомощ с нестопанска цел за хора с увреден слух и глухи
Трудно се чува - по-лесно се приема!
Организация за самопомощ с нестопанска цел за хора с увреден слух и глухи
Търсене на навигационен изглед
навигация
Размер на шрифта:
Търсене
Избрани статии от Списание за членове "ФОРУМ" да предадат философията на немската самопомощ с увреден слух е. V. най-добре.
Темите варират от живот със загуба на слуха и неговите последици до съвети за комуникационни тактики или дейности от групи за самопомощ до доклади за преживявания от рехабилитация и много други теми.
Приятно разглеждане!
Маги - или подправката в живота като човек със слабо слух
Статия от ФОРУМ 12, декември 1999 г., страница 23 и сл
В този доклад Ан Юнг описва впечатленията си от есенния семинар на DHS 1999 г. в Кьонигсвинтер. В семинара Йохен Мюлер изнесе лекция по тезата „Животът е самотен“, участниците активно разработиха констатации като „Промяна на обстоятелствата - или отношението ви към тях“.
DHS ОСЕНЕН СЕМИНАР 2009 - Справяне с наранявания
Отзиви на участниците за Есенния семинар на DHS 2009 с тема „Справяне с нараняването“
в рехабилитационния център HELIOS Baumrainklinik Бад Берлебург, 24.09. до 27.09.2009г
Нямаше патентни средства за защита
Обидата се използва, за да се опише нараняването на човек в негова чест, неговите чувства и самочувствието му. Намирането на определение в Интернет не е трудно, но интензивното справяне с темата е много по-трудно.
Теорията беше обяснена с много практически примери, но само човек с увреден слух може да я разбере най-добре. Лекторът, г-жа Kieslich-Hoffmann, наистина положи усилия с нас. Тя също е успяла да ни овласти малко емоционално, за да си спомним и съпреживяваме предишни наранявания.
Също така сме се научили да разбираме по-добре обидите, които сме ни дали. Но имаше малко разстояние между нас.
Мисля, че говоря и от името на другите. В хода на семинара успяхме да разпознаваме ограниченията на лектора от време на време, тъй като тя не успя да събере никакви емпирични ценности в собствения си живот за това какво означава увреждане на слуха наново всеки ден. Чувствата играят особено важна роля, особено когато слуховият статус се подобри бързо, както при мен, благодарение на по-добрата технология на слуховия апарат. По време на семинара взех някои предложения със себе си, особено за себе си, дори ако нямаше патентни средства. Но това вероятно не беше и съдържанието на семинара. Всеки трябва да открие „своето“ за себе си.
Както на последния семинар (СПЕЙКЪР СЕМИНАР в Бад Грьоненбах), на който успях да присъствам, отново се почувствах много комфортно в кръга на флопи ушите. Въпреки различния слухов статус, почувствах приятна топлина и откритост от участниците в семинара. Мисля, че това ще ми даде сила и енергия за известно време след семинара.
Особено се радвам да видя много от тях отново в Горна Лужица през 2010 г., където и да е това. Във всеки случай не е нужно да караме още осем часа с кола.
Голямо благодаря на всички организатори, защото всичко беше добре подготвено и обмислено. Дори времето беше доста добро.
Поздрави на всички флопи уши от Горна Лужица/Гьорлиц от Уши
Писмо от участник до колегите по работа
Скъпи колеги,
Миналият уикенд взех участие в семинар, организиран от Немската асоциация за самопомощ с увреден слух (DHS) на тема „Справяне с болестта“.
Една от многото под-области се отнасяше до „престъплението на работното място“ и всеки, който се интересува, може да разбере повече с този кратък доклад.
Тези, които са с увреден слух, имат специални нужди, особено що се отнася до комуникацията и особено при общуването на работното място, които често се забравят или им се обръща твърде малко внимание от колеги с добър слух. Преодоляването на тези нужди не само затруднява работата за хората със слух, но и социалното взаимодействие и поради това често се възприема от тях като престъпление, въпреки че в по-голямата част от случаите това със сигурност не се има предвид от колегите.
Още в началото, когато сравнихме очакванията си от семинара във въвеждащия кръг, се оказа, че повечето участници, които са на работа, имат много сходни проблеми в работата и реагират по подобен начин там - а именно, че виждат много ситуации като Оценете обидата, защото те са станали „тънкокожи“ и чувствителни в дългосрочен план.
Разбира се, има и много обидни ситуации в частната сфера, и разбира се има и много обидни събития, които нямат нищо общо със слуховата ситуация - за вас обаче бих искал да подчертая възможностите, породени от слухово увреждане.
Изглежда сравнително независим от слуховия статус (умерено или силно влошен, граничещ с глухота или глух - със или без слухов апарат или с имплант) - всички реагираме подобно на повтарящото се пренебрегване на нуждите.
Разбрахме, че често приемаме твърде небрежно, че нашите колеги, които добре чуват, винаги държат под око невидимия ни недостатък. Но това не е така и ние трябва да продължаваме да ни напомняме за необходимостта да общуваме с нас.
И това е точно една от точките, които намираме за обидни - и една от точките, които ръководителят на семинара се опита да постави в перспектива: „Вие съкрушавате вашите добре чуващи колеги, ако приемете, че те винаги мислят за вашето увреждане“.
Друг момент беше фактът, че естествено не забелязваме информация по-често (със съответните негативни последици на работното място).
Също така се чувстваме обидени, когато получим отговор „Не беше ли толкова важно“, когато искаме повторение. Чувстваме се несигурни, защото никога не можем да бъдем сигурни, че сме разбрали всичко, или дори се чувстваме неспособни, защото всеки с нормален слух сам решава кое е важно и кое не е важно. Ние също искаме да чуем всичко и също така искаме сами да решим коя информация е подходяща и коя не.
Има и много чести ситуации, в които се чувстваме изключени от общността, защото не сме наясно с всичко. Особено забележките „на ръба“, хвърлени за кратко в изявления по време на групови срещи, конференции или дори на обяд, на които останалите се смеят, не можем да чуем или не достатъчно - и се чувстваме изключени в истинския смисъл на думата. Това също са редовни събития, които не се регистрират от доброто изслушване, което ние възприемаме като много обидно в дългосрочен план.
В хода на семинара научихме различни техники, които постепенно трябва да ни позволят да преценим правилно и да оценим ситуациите, но също така осъзнахме колко е важно да включим колегите в нашите проблеми. Само постоянният, без стойност и най-вече без упреци диалог за слуховите увреждания дава възможност на хората с добър слух да разберат проблемите на тези с лош слух и да наблюдават необходимото поведение възможно най-често. И това също ще доведе до факта, че ние страдащите се чувстваме по-добре приети с увреждането си и вече не приемаме ситуации, които не вървят толкова добре толкова сериозно. Когато дойде времето, ако е необходимо, можем да кажем: „Можете ли да повторите това отново“, „Не забелязах отново, можете ли да ме погледнете“ или " Моля, свалете ръце от устата си " и можем да направим това с намигване и усмивка - тогава вече се научихме да не разбираме неволните ситуации като престъпление - точно както те също не са били замислени като престъпление.
Като по-нататъшен аспект трябваше да вземем предвид факта, че нашето собствено поведение често се възприема като обидно от колегите - било то защото говорим твърде силно или защото сме ядосани, защото трябва многократно да изискваме или да искаме своите нужди.
Бързо обаче стана ясно, че не бива да очакваме всички с нормален слух да мислят за нашето увреждане през цялото време - именно защото е невидимо - а може би и защото все още забелязваме много чрез повишено внимание. И разбира се, ние също трябва да признаем, че човек с увреден слух с неговите или нейните нужди от хора с нормален слух понякога може да бъде наистина изтощителен - или специалното поведение, което е резултат от това.
Признаването на това не е лесно за нас, засегнатите - но обикновено това не би трябвало да играе роля в добра работна среда и климат. Ще се радвам, ако говорите с мен, ако имате въпроси относно слуховите увреждания като цяло и по-специално слуховата ми ситуация. Също така бих искал да знам от вас как се справяте с моята ситуация или дали имате предложения за подобряване на нашата комуникация. Колкото повече знаем - поне в това отношение - един за друг и един за друг, толкова по-добре ще работи комуникацията.
Между другото: Такива флопи уши, както се наричаме, носят голямо забавление въпреки голямото натоварване и, въпреки цялата понякога дори болезнена работа по дадена тема, също и релаксация: Никой не трябва да е там, за да получи първо място отпред, за да бъде слушайте, защото никой не трябва да се интересува къде седи. Всички места са добре оборудвани с технологии, знаковите или писмените преводачи осигуряват допълнителна яснота и навсякъде можете да чувате или четете и виждате еднакво добре. Никой няма съвест, когато пита „Моля за извинение?“ За пети път - ако е необходимо, подписва или пише. Никой не се обижда, ако съседът изкрещи (дори да пречи), защото знаем защо е така. Почтените, приятелски, дори любящи отношения помежду си са наистина добри тук, така че мнозина идват на редовните семинари на DHS не само заради темите, но просто за да се срещнат отново с многобройните приятели на флопи-уши.
Ако искате, можете да прочетете повече за DHS тук: www.hoerbehindertenselbsthilfe.de
Комуникационно обучение за хора с увреден слух
Статия от ФОРУМ от 11 юни/юли 1999 г., страница 19 и сл
В статията си „Комуникационно обучение за хора с увреден слух“ Мариан Бекер, треньор по комуникация и аудиотерапевт, съобщава какво може да наблюдава и променя човек с увреден слух, но също така и добър слух, за да допринесе за добра комуникация.