Принос на работодателя за социалния диалог - професионалисти
Проверено на 27 февруари 2020 г. - Дирекция за правна и административна информация (министър-председател)
Вноската на работодателя дава възможност да се финансира създаването на съвместен фонд, предназначен за финансиране на синдикални организации на служители и професионални организации на работодатели. Това е приносът към социалния диалог.
Свиване на всички Разгъване на всички
Кой трябва да плати вноската ?
Този принос се дължи от:
- Работодатели от частното право
- Публичноправни работодатели, наемащи персонал при условията на частното право: национално заведение, публично индустриално и търговско заведение (EPIC), местен фонд за социално осигуряване, търговска камара, например
- Физически лица-работодатели
Отговорността на работодателя към вноската няма връзка с възможността за синдикално присъствие в компанията или членство в професионална работодателска организация.
Вноската се дължи независимо от работната сила на компанията (с изключение на чираците) и независимо от нейната дейност.
Заети служители
Всички възнаграждения, изплатени на следните лица, подлежат на тази вноска:
- Служител с трудов договор, регулиран от трудовия кодекс
- Командировани служители, свързани с френската система за социална защита
- Чираци (ако компанията не е регистрирана в РМ или ако има 11 или повече служители)
- Служители на Au pair
- Бенефициенти на договор за подпомагане
Хората, които не са на заплата, са изключени:
- Стажантите, платени с бонус за стаж
- Чуждестранни болногледачи
- Семейни грижещи се
- Работници с увреждания, наети в заведение и служба за съдействие при работа (ESAT)
- Притежатели на корпоративен офис: управител на SARL, главен изпълнителен директор на акционерно дружество или мениджър на Scop например
- Длъжностни лица
- Работници по договор за публично право (включително чираци и бенефициери на договори за подпомагане)