Принципите на пенсионната реформа 2020 измерват възрастови точки минимално възстановяване на вноските - MACSF
Пенсионната реформа премина на висока скорост. Жан-Пол Делевой, досега върховен комисар по пенсионната реформа, предаде препоръките си на министър-председателя миналия юли, като те трябваше да вдъхновят правителствения план. Оттогава той е назначен в правителството да прилага тази реформа заедно с министъра на здравеопазването.
Тази реформа е един от големите проекти за петгодишния мандат на президента на републиката Еманюел Макрон. Той възнамерява да замени сегашната система в полза на „универсална“ пенсионна система. Прогресивно, прилагането на пенсионната реформа трябва да бъде разпределено в продължение на 15 години. Това няма да засегне притежателите на полици, които ще се пенсионират след по-малко от пет години, когато законът влезе в сила.
Сега целта е законопроектът да бъде приет през лятото на 2020 г., с влизане в сила през 2025 г.
За тази цел в началото на учебната година бяха открити нови тримесечни преговори със социалните партньори, съчетани с граждански консултации до края на 2019 г.
Какви са предизвикателствата на пенсионната реформа през 2020 г. ?
Пенсионна реформа на Макрон първо отговорете на a желание за опростяване на сегашната система в полза на a по-четлива и по-справедлива система. Днес има не по-малко от 42 пенсионни схеми (основни и задължителни допълнителни), при които служители от частния сектор, държавни служители, както и служители на някои професионални клонове, които се възползват от специални схеми (като железопътни работници, моряци, чиновници и служители на нотариуси, газова и електрическа промишленост и др.) допринасят за различни периоди и с различни темпове.
Амбицията на пенсионната реформа е да обедини тези системи с принципа, чеедно внесено евро дава право на всички работници на еднакво ниво на пенсия за осигурителен стаж.
Какви са принципите на пенсионната реформа на Макрон ?
Ще бъде създаден a точкова система за пенсиониране (или точково пенсиониране), приложимо в a униформа за всички работници, независимо от техния статус. С това устройство изчисляването на сумата за пенсиониране се установява, както следва: вносителят натрупва определен брой точки всяка година, които ще бъдат преобразувани в месечна пенсия при пенсионна възраст. Размерът на пенсията ще зависи от стойността на точката към датата на пенсиониране.
Въпросът за пенсионната възраст все още не е решен
Застрахованите лица ще могат свободно да се пенсионират на 62 години. Ако обаче Върховният комисар по пенсиите препоръча основна възраст от 64 години под наказание отстъпка от 2025 г., президентът на републиката би предпочел споразумение със социалните партньори за продължителността на вноските. Следователно този въпрос все още не е решен.