Превод на Mrot по инициатива на абдикацията
1. Има ли ръководителят на фирмата по собствена инициатива правото да превежда служителите на минималната работна заплата, мотивирайки това с липсата на поръчки и липсата на средства?
2. Да откажете да предоставите следващия работен отпуск в тази ситуация
3. Как да действаме правилно в тази ситуация?
Здравейте! Подобни въпроси вече са разгледани, опитайте да погледнете тук:
Днес вече отговорихме на 710 въпроса .
Средно чакането на отговор е 14 минути.
Работодателят няма право да променя едностранно заплатата на служителя. Ако сте съгласни с такова намаление, във всеки случай, в споразумението между служителя и работодателя, трябва да определите причината за намаляването на заплатата, обосновавайки това с намаляване на натоварването на служителя или да установите непълно работно време или почасов режим на заплащане.
Друг начин е въвеждането на нова система за възнаграждение. Служителите трябва да бъдат уведомени за такава промяна поне 2 месеца предварително.