Преглед на работодателя - Coca-Cola, Coca-Cola - отзиви на служителите
Основно име: Кока-Кола, Кока-Кола
Сфера на дейност: Търговия: Храна и напитки
Сайт: www.cocacola.ru
Страна: Русия
Адрес: Град Москва
Фирмен рейтинг:
- Рейтинг 2.59/5.0
Преглеждания: един
Общо рецензии: 76
Описание на дейността: Производство и продажба на напитки. Автор: Нещо като това (работи във фирмата и го познава отвътре)
Начална дата: 2015 година.
Дата на уволнението: 2015 година.
Начална заплата: 500 долара
Крайна заплата: 700 долара
Коментари:
Положителни аспекти на компанията
Остава само името
Отрицателни страни на компанията
Напълно изгнила компания, ръководството не разбира какво трябва да правят. Единствената цел е да извлечете благосклонност към началниците. Те правят планове, които са взели от тавана. Те са особено добри в обещанията, това е основното лидерско умение в тази група. Графикът на работа е нередовен и никой не плаща за обработка. Надзорниците са мързеливи и понякога изглеждат като идиоти. Накратко, който обича да бъде безмълвен роб на Уелк и да подготви мозъка ви за зачервяване за величието на Кола и нейното ръководство.
Отзиви за компанията
Отрицателни страни:
шефове на хамове, собственици на роби. без перспективи, напрегната атмосфера. няма офис като такъв, само кафене в 9 часа сутринта за 15 минути. шефовете да ви пука за вас, има много работа, те плащат малко за такъв обем. паразитизъм и небрежност тук и там. търговците продават книги за мед, надзорникът е в течение. за какъвто и да е провал, дори извиненията не слушат веднага уволнението, дори и да не са виновни. Видях доста такива случаи. Наемат се предимно мъже, но има и момичета. Защо са там, ако не е ясно. 2 момичета и 40 мъже
Плюсове в работата:
плащат се пари. Още >>
Отрицателни страни:
Компанията гние и е странно, че трае толкова дълго. Работейки невероятно, исках да получа заплати и да се отърва от клоуните и демонстрациите от убежището. Нямаше разлика дали ореш като вол или нищо не правиш. Абсолютна демотивация. Всички отчети и индикатори са фалшиви, всичко може да бъде фалшифицирано. Когато получавате задача сутрин, първото нещо, което всеки си мисли, е как да не го прави. Когато получите задача отново, тя се прави за показване. HGMM обикновено е иронично събитие. Глупави пътни правила, самата среща е повторение на някои мантри, за които никой не се интересува. И ставай всеки ден в 6 сутринта максимум за тази глупост. Лидерството, особено най-високото, обикновено витае в астралния план. И толкова далеч от това, което наистина се случва на пазара. Мениджърите за обучение не знаят какво да правят със себе си и как да покажат работата си. Обличане на прозорци. И всеки, който има глава на раменете си, разбира това и поздравява новопокойните със заплати) Работата не е за тези, които са пълни с енергия и са готови да работят за себе си и. Още >>
Отрицателни страни:
"Шефът е глупак!" Всеки служител от долната линия казва това. И аз казах така и ще кажа така:) Само "ние", пухкави и красиви. Няма недостатъци. Ако не ви харесва, напуснете, преди да ви изхвърлят. Затова си тръгнах:) Хората започнаха да забравят за последните 4 години, това е факт. това е тъжно. Но както се казва - прецакани сме и ставаме все по-силни!:)
Плюсове в работата:
Тези, които никога не са работили в "съветски" фирми и големи компании, не могат да разберат удоволствията от работата в "западна" компания. Тук всичко е наред! Ако знаете как да играете и по какви правила:) Но сериозно, това е чудесно място за работа! Фирмата разполага с всички условия за работа. Просто всеки сам избира как да използва ресурса, даден му от „собственика“. ... Още >>
Отрицателни страни:
Това е цяла система и няма кой да се обиди. Работят обикновени нормални хора, които са принудени да се държат, когато им се дават задачи отгоре, това важи за всички отдели. Отделът по продажбите е пълна бъркотия. Прието е да се поддържат всички ТР в напрежение денонощно, хората развиват невроза, хандроза и т.н. и всичко това FSU. Среща в 7:30 всяка сутрин, през почивните дни и празниците работите половин ден с плащане на 100% от вашата заплата, но всъщност това не отнема половин ден, а цял ден, след това го прави. постоянна опаковка на борда в колата. ако не сте продали плана, колата отива до склада, поради което се прибирате в 22 часа, жена ви и децата ви вече спят, сутринта в 6 те все още спят, а вие отивате на работа. Никой от ръководството дори не иска да отиде в Омск, отдавна се е отказал от тази дупка. Задачите се сменят по сто пъти на ден. Още >>
Отрицателни страни:
Те не са тук!
Плюсове в работата:
След като прочетох всички отзиви, разбирам, че обидените служители пишат, които не са свикнали да дават най-доброто от себе си на 100%. Работих в тази компания от стоки до ASM (премина за 5 години). И няма нужда да плачете за това колко е трудна работата и колко изтощителни сте на срещите. Няма да има въпроси за добър служител и продавач. И ако сте свикнали да "гасите" у дома, тогава отидете на работа в друг. Още >>
Отрицателни страни:
честа смяна на ръководството
Плюсове в работата:
Искам да отбележа работата с ръководителя Юрий Артамонов, добрият лидер дава положително отношение към работата с него в един екип. както и търговския представител Александър Вепрев, с когото показателите ни за ефективност бяха най-високи. ... Още >>
Отрицателни страни:
През 2016 г. компанията премина към възлагане на доставки на напитки на външни изпълнители и от този момент нататък започна хаос. Приоритетите постоянно се променят. В тази компания шефовете се отнасят към търговските представители като роби, принуждавайки ги да пишат обяснителни бележки за всяко престъпление. Ако не ви харесва, напишете оставка. В екипа всички се чукат помежду си, карият благоволение пред властите. Шефовете намират изкупителна жертва и наказват целия клон за неправомерното му поведение, така че всички останали служители да го мразят. Ето как в компанията е въплътен лозунгът „Ние сме един екип“. Можете също така да забравите за личния си живот. Работният ден започва в 7:30 сутринта и приключва в 8-9 вечерта. Всичко изглежда като секта. Шпаковски с вечерните си „събирания“ изнерви целия си екип, те мълчаливо го издържат и го мразят яростно, но мълчат, защото се страхуват да не загубят работата си. Преди пристигането на търговски мениджър, те почистват всичките си „опашки“ и разклатете, за да не излезе нищо, просто не се интересувайте какво се случва в региона. По празници. Още >>