Представители на персонала - Роля и задължение

Представителите на персонала са задължителни, когато работната сила на компанията надвишава определен праг. След като бъдат избрани, те изпълняват мисиите, предвидени в Кодекса на труда.

Представителите персонала

Определение

Представители на персонала (DP) са служители, избрани да представляват персонала на компанията пред работодателя.

Мисии

Представителите на персонала имат предимно представителна роля по отношение на работодателя. Но те също имат правомощия по отношение на инспекцията по труда, както и на работния съвет и комитета по здраве, безопасност и условия на труд (CHSCT), когато тези органи присъстват във фирмата.

С работодателя

Представителите на персонала трябва да представят всички индивидуални или колективни жалби на служителите пред работодателя. Те могат да се отнасят по-специално до заплати, социална защита, сигурност и др. Въпреки това служителите си запазват правото да представят своите наблюдения директно на работодателя.

Разселените лица също изпълняват ролята на предупреждение с работодателя, особено в случай на тормоз (сексуален или морален) или дискриминация в компанията.

С инспекцията по труда

Разселените лица имат правомощията да отнемат инспекцията по труда в случай на жалба или наблюдение от служител относно правилата на трудовото законодателство, които инспекцията по труда е отговорна да осигури. Когато инспекторът по труда получи такъв вид жалба или наблюдение от представител на персонала, той може да бъде придружен от последния, когато посети фирмата.

С работническия съвет и CHSCT

Когато във фирмата има работнически съвет, представителите на персонала могат да му съобщават предложенията и коментарите на персонала по всеки въпрос, свързан с обхват на работническия съвет . Същите правила се прилагат за CHSCT, когато има такъв във фирмата.