Предложение за здравеопазване - CCN частна хоспитализация с нестопанска цел

Вие прилагате Националния колективен договор на частни заведения за хоспитализация на грижи, лечение и попечителство с нестопанска цел от 31 октомври 1951 г. (Брошура 3198), откривате нашия здравен договор и свързаните с него гаранции.

Представяне на споразумението

Вашият колективен договор предвижда създаването на план за здравеопазване, посветен на вашата професия, с определени минимални гаранции.

здравеопазване

Това здравно споразумение е одобрено с указ и последно с допълнение № 4 от 5 септември 2019 г., одобрено на 18 октомври 2019 г. (ОВ от 10.10.2019 г.).


AG2R LA MONDIALE, благодарение на своите добри познания за вашия сектор на дейност, пожела да ви предостави здравно предложение, което отговаря на вашите договорни задължения, с проучени гаранции на атрактивна цена.
Тази оферта се състои от задължително покритие "Basic" и две опции по избор.


"ОСНОВНИЯТ" РЕЖИМ

Позволява да се покрият основните разходи за здравни разходи (консултации, хирургични операции ...), надхвърляйки минимумите на конвенционалното споразумение за определени гаранции.
Той отговаря на задължението да предлага на всички служители минимално здравно покритие от 1 януари 2016 г., а също така отговаря на критериите за „кошница с грижи“ и тези на солидарния и отговорен договор.

НЕОБХОДИМИ СХЕМИ

Вариантите: Подобрете нивото на покритие на плана „Основен“.
Бенефициенти: Възможност за служителите да разширят индивидуално плана си за здравеопазване до своите семейства.
Системата Loi Evin (член 4 от закона от 12.31.1989 г.): позволява на бивши служители и бъдещи пенсионери да се възползват от поддържането на схемата за допълнителни здравни грижи, от която са се възползвали като активни работници (новата вноска е в таксата за бившият служител).