ПРАВНО; Интервю с Кристиан Клипа
Алина Матей: Благодарим ви, че се съгласихте да дадете интервю за JURIDICE.ro. Получихте най-много гласове от вашите колеги адвокати на изборите за позицията на член на адвокатския съвет в Тимиш. Оттогава обмисляте възможността да се кандидатирате за Дийн или решението е взето по-късно?
Кристиан Клипа: Очевидно въпросът ви е труден. В действителност мисълта за евентуална кандидатура за длъжността декан на тази важна адвокатура дойде почти веднага след избирането ми за заместник-декан.
Алина Матей: Вие сте заместник-декан на адвокатската колегия в Тимиш. Защо Дийн?
Към казаното вече бих искал да добавя нещо: причината, поради която реших да кандидатствам за длъжността декан на адвокатската колегия в Тимиш, се основава на необикновено големия брой гласове, които получих от моите изявени колеги, по повод изборите. на позицията на член на адвокатския съвет в Тимиш, през 2011 г. Изненадващо разбрах тогава, че получих най-голям брой гласове сред всички кандидати за съветнически мандат. След това последва изборът на долуподписания за заместник-декан на адвокатската колегия в Тимиш, длъжност, която ме принуди да се включа по отговорен и изключително сериозен начин в въпросите, свързани с настоящата организация на адвокатската колегия в Тимиш. Мисля, че възрастта ми и натрупаният досега професионален опит ще ми помогнат, в случай че бъда избран за декан на адвокатската колегия в Тимиш, да служа на колегите си (а не да ги ръководя!), Съответно, да- Представям ги с честност, ангажираност и отдаденост.
Алина Матей: Адвокатската колегия в Тимиш има голям брой адвокати (над 800 адвокати). Какви са трудностите, пред които са изправени? Как може да се подобри работата на адвокатите?
Кристиан Клипа: Има много неща за вършене в адвокатската колегия в Тимиш и много проблеми, които трябва да бъдат решени в полза на членовете й: от гъвкавостта на програмата на помощния персонал, обслужваща адвокатурата (касиер, секретариат, отношения на правна помощ ex officio) до по-дълбокото участие на членовете Съветът по въпроси, които има този адвокат; от връзки с публични институции, съдилища и прокуратури в района до връзки между членовете на адвокатурата, всичко изглежда откъснато от абсурден филм. Климатът на взаимно пренебрежение е тъжен, но мисля, че точно този климат може да се подобри. Не можем да очакваме да бъдем уважавани от съдии или прокурори, стига да не се уважаваме един друг. Просто трябва да положим минимални усилия в това отношение. И мисля, че можем да го направим заедно.
Както е известно, навлизането в професията става все по-трудно през последните години. ТРЯБВА ДА ОСТАНЕ ТАКА! ТРУДЕН. Има няколко предимства на драконовския приемен изпит за професията:
а) селекцията води ценни хора към професията;
б) уважението от страна на съдилищата и други публични органи се увеличава;
в) законът вече не може да се третира като вид убежище, в което се озовават само онези, които не влизат в съдебната система или други юридически професии (нотариуси, изпълнители, съдебни изпълнители).
Във връзка с това изследване някои колеги стигнаха дотам, че долуподписаният (в случай, че стана декан) би го превърнал в непреодолим опит и затова трябва да бъда възпрепятстван да стигна до тази позиция именно, за да той не е имал възможност да го направи. Имам само едно наблюдение във връзка с тези твърдения: деканът на адвокатската колегия няма възможност да повлияе на класирането на произведенията. Деканът не коригира и не участва в разработването на темите. Каня нацупените си колеги да прочетат законодателството и след това да говорят. Във всеки случай едно нещо е съвсем ясно и аз го предполагам: аз ще се впусна в качеството си на заместник-декан на адвокатската колегия (днес) и декан (ако бъда избран) този входящ изпит да бъде и остават трудни.
Алина Матей: Какви са основните цели на проекта, за които сте мислили в хипотезата да бъдете избран за декан? Какво възнамерявате да промените?
Кристиан Клипа: Решаващ въпрос за бъдещето на Timiş Bar е размерът на наличните днес пари за този бар и инвестициите, които барът е направил, включително Ваканционния дом Văliug. Мисля, че инвестицията във Ваканционния дом Văliug не беше непременно лошо нещо. Напоследък с настоящите проблеми, свързани с функционалността на този дом, се занимава адвокатът Калин Бот. Идеите, които той изложи (и които, признавам си, сподели с мен), заслужават внимание. Предоставянето на този ваканционен дом на специализиран оператор, който ще направи необходимите инвестиции и който ще управлява операция на целта (и) в полза на Timiş Bar, е възможно решение.
Силно вярвам, че насърчителното финансиране на футболния отбор от бара Тимиш, чиито резултати са забележителни напоследък, може да продължи. Други спортни дейности също могат да бъдат финансирани. Към тях се добавя традиционният годишен бал на адвокатите от адвокатската кантора Тимиш, който трябва да се организира на модерно място (тип клуб), като се има предвид, че средната възраст в този бар е около 37 години. . От друга страна обаче тези човешки и природни желания, свързани със създаването на възможности за релаксация за членовете на адвокатската колегия в Тимиш, при използването на парите на тази институция девизът трябва да остане ПРЕДСТА.
Влизането в сила на новите кодекси (и на четирите в не твърде далечна перспектива) изисква организирането на кръгли маси (не непременно на курсове) заедно с колеги магистрати. Изготвянето на унитарни тълкувания на законови, материални и процесуални разпоредби може да бъде полезно само за нас. Диалогът с магистратите, по-добрата професионална комуникация с тях могат само да подобрят климата, в който ние, адвокатите, извършваме своята работа.
Алина Матей: Как виждате позицията на Дийн? Административни, управленски, посветени изключително на това достойнство или могат да се упражняват заедно с други дейности?
Относно естеството на това важно достойнство, това на декана на Тимиш бар ...
Алина Матей: За да осигурите прозрачност, ще направите ли дейността на декана видима? Например, бар в Букурещ има страница на уебсайта на адвокатурата, посветена на дейността на декана. Питам, защото съветът не е много видим на уебсайта ...
Кристиан Клипа: Ако въпросът за прозрачността на решенията бъде повдигнат в адвокатската колегия в Тимиш, аз вярвам, че тя може да бъде подобрена само чрез подобрение и съответно чрез разработване на уебсайта на адвокатурата. Отделно, той трябва да включва раздел, посветен на дейността на декана, друг, посветен на дейността на адвокатския съвет в Тимиш и трети, посветен на проекторешенията, които трябва да бъдат приети от адвокатския съвет в Тимиш. Тази последна идея, популяризирана от адвоката Антон Юхас, е похвална и доколкото знам, тя се радва на подкрепа сред останалите съветници в тази адвокатска колегия.
Освен прозрачността, в адвокатската кантора Тимиш е наложително да се установят по-ефективни начини за контакт между декана и всички членове на адвокатурата. Такова желание може да бъде постигнато чрез незабавно изготвяне на програма от изслушвания, която бъдещият декан трябва да наложи, поне два часа седмично, за да направи възможна директната комуникация между него и всеки член на адвокатурата. Тимис. Хората, които имат шанса да се видят лице в лице, са по-отворени и готови да споделят своите оплаквания, болки или оплаквания. Винаги съм мразел лицемерието. И за съжаление може да се намери в румънското общество, включително в областта на нашата професия ...
Алина Матей: Като се започне от факта, че имате страница във Facebook, мислили ли сте за страница за Timiş Bar? Има ленти, които имат такива страници (напр. Ilfov Bar).
С други думи, знам, че този начин на комуникация е много популярен сред младите юристи и мисля, че може да се намери решение адвокатската колегия в Тимиш да има такава страница във Facebook за много кратко време, която да включва и форум., които адвокатите са свободни да изразят своите мисли и, защо не, своите оплаквания. Въпросът как да организираме такава страница във Facebook трябва да бъде поверен на много млади юристи, знаейки, че те също имат уменията и таланта да управляват такава комуникационна платформа.
Алина Матей: Познавате опонентите си. Какво отличава кандидатурата ви от останалите колеги?
Алина Матей: Какво послание искате да изпратите на колегите адвокати, за да им дадете доверието си?
Кристиан Клипа: Призовавам ви, уважаеми колеги, да дойдете на 25 септември 2012 г. в Общото събрание на адвокатите от адвокатската колегия в Тимиш, където ще бъде избран ДАНСЪТ НА ТОЗИ БАР, третата адвокатска колегия в страната, според броя на членовете, след Букурещ и Клуж. Не можете да гласувате чрез пълномощник, така че трябва да присъствате лично. Ако кворумът не бъде достигнат при първото свикване, ще бъде свикано ново СЪБРАНИЕ, на същото място, което предполага нова такса за използването на помещението, в което трябва да се проведе това важно събитие. Вашият глас се брои. Той гарантира легитимността на бъдещия Дийн и ви дава право да критикувате по-късно неговите действия и особено неговата пасивност. Гласувайте за този, когото чувствате най-близо до душата си и начина си на съществуване. Помислете, че властта е във вашите ръце сега, по този повод, и я упълномощавайте за четири години на един човек. Този човек няма да бъде вашият шеф или лидер, а вашият представител, образът на бара Тимиш, от който сте част и към който принадлежа и аз, този, който се представя като адвокат, д-р Кристиан Клипа. Помогнете ми, за да мога да ви услужа, уважаеми колеги, и ви обещавам, че почти нищо няма да е същото.
Алина Матей: Благодаря ти.